对有意去香港工作的人士需作哪些准备和功课呢？针对这个问题我们采访了内地去香港工作的蔡玄晖女士，她给有意赴港的人士开出较为详细而实用的准备清单。
临行前需要办理的手续首先要取得香港雇主的聘用书，凭香港雇主的聘用书办理通行证和劳工证。
*办理通行证
如果是办理因公通行证，就由所在单位到外事办公室办理，需时三个月；如果是办理因私的，就直接到公安局出入境管理部门办理，大概需要15个工作日。一般来说，超过半年的都要经外事办再到港澳办。因此有意赴港工作的内地人才一定要将资料早点准备齐全，以留有充足的时间办理申请事宜。
*办劳工证去香港
1.香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的计划等、两次招聘本地工人的广告复印件等。
2.香港雇主收到香港政府有关部门批准聘请外劳的后，持批文到香港入境事务处领取每人一式四份的《聘用外地雇员的雇佣合约》，与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定一式三份劳务合同，向劳务公司提供劳工名单，商定挑选劳工的方式。
3.劳工准备办理到港工作的资料有：国内身份证复印件三份、大一寸黑白光面像片6张，劳工个人详情表，县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司。
4.劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐，报国家经贸部审批后，由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注，再由港澳办办理《香港行政特区通行证》。同时，劳务公司安排劳工参加劳务培训，发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证，通知雇主安排劳工到港工作的时间，劳工即可到香港工作。
来香港之前的准备生活：香港货品档次齐全，应有尽有。一般来一个月后就能找到适合自己的购物地点。很多刚到香港的内地人开始的时候不习惯香港的物价水平，所以常常到深圳购物，其实完全不必。因此来香港之前只需携带简易行装就行了。
香港的住房条件很差，来之前要有心理准备。以免到了以后和自己的心里期望有太大的落差。爱书的朋友要注意了，香港书籍匮乏，最好自己早作打算，以免到时闹“粮荒”。
工作：香港的工作强度大，效率高。工作时间一般是9：00am-17：00pm。中午没有午睡时间，只有一个小时的午餐时间。这对习惯有午休时间的内地人来说，也是一个需要调整的方面。
香港社会重视礼仪、强调社会公德心。进入香港工作的内地人才在日常的生活和工作中，对这两点尤需注意，如果处理不当，容易引起对方误会和反感，入乡随俗是尽快融入香港社会的最佳途径。
到香港后的工作现况在香港找工作的方式、途径最为常用的是看报纸，及时了解相关的求职应聘信息，赴港人士要更多关注这方面的内容，做到未雨绸缪，如要更换工作也不至于太过被动。
香港企业与内地企业在人才选择上没有太大区别，强调实力与自信。求职中比较强调专业对口，看重各种技能资格证书。赴港人士应将相关的资格证书准备妥当。文理科的基础专业比较难找工作。
赴港内地人才如何尽快地融入到企业中去呢？蔡小姐认为外资企业的情况和国内差别不大；港资企业则比较保守排外，她开出的应对良方是十二个字：入乡随俗、诚恳待人、与人为善。
内地人士在港最常会遇到障碍是心理落差。很多香港人对内地人有偏见。面对这种落差，要及时调整好自己的心态，为自己找到合适的位置，既不妄自菲薄，也不夜郎自大。但她同时强调，进企业后，工作能力还是第一位，如果能力强的话还是能够得到平等对待和升迁的机会。
对内地人才而言，香港薪资待遇是赴港工作的一大动力，香港薪酬一般为国内薪酬的3倍左右，绝对数值高于内地薪酬是不言而喻的，但如果按生活水平折算的话，可能和内地不会有太大差别，有时个别的岗位可能还不如内地。香港社会福利比较完善，单位的福利制度则很商品化，医疗保险、人寿保险等等都由个人购买。一般企业都有14天左右的年假，具体的休假制度视各企业而定。
临行前需要办理的手续首先要取得香港雇主的聘用书，凭香港雇主的聘用书办理通行证和劳工证。
*办理通行证
如果是办理因公通行证，就由所在单位到外事办公室办理，需时三个月；如果是办理因私的，就直接到公安局出入境管理部门办理，大概需要15个工作日。一般来说，超过半年的都要经外事办再到港澳办。因此有意赴港工作的内地人才一定要将资料早点准备齐全，以留有充足的时间办理申请事宜。
*办劳工证去香港
1.香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的计划等、两次招聘本地工人的广告复印件等。
2.香港雇主收到香港政府有关部门批准聘请外劳的后，持批文到香港入境事务处领取每人一式四份的《聘用外地雇员的雇佣合约》，与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定一式三份劳务合同，向劳务公司提供劳工名单，商定挑选劳工的方式。
3.劳工准备办理到港工作的资料有：国内身份证复印件三份、大一寸黑白光面像片6张，劳工个人详情表，县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司。
4.劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐，报国家经贸部审批后，由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注，再由港澳办办理《香港行政特区通行证》。同时，劳务公司安排劳工参加劳务培训，发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证，通知雇主安排劳工到港工作的时间，劳工即可到香港工作。
来香港之前的准备生活：香港货品档次齐全，应有尽有。一般来一个月后就能找到适合自己的购物地点。很多刚到香港的内地人开始的时候不习惯香港的物价水平，所以常常到深圳购物，其实完全不必。因此来香港之前只需携带简易行装就行了。
香港的住房条件很差，来之前要有心理准备。以免到了以后和自己的心里期望有太大的落差。爱书的朋友要注意了，香港书籍匮乏，最好自己早作打算，以免到时闹“粮荒”。
工作：香港的工作强度大，效率高。工作时间一般是9：00am-17：00pm。中午没有午睡时间，只有一个小时的午餐时间。这对习惯有午休时间的内地人来说，也是一个需要调整的方面。
香港社会重视礼仪、强调社会公德心。进入香港工作的内地人才在日常的生活和工作中，对这两点尤需注意，如果处理不当，容易引起对方误会和反感，入乡随俗是尽快融入香港社会的最佳途径。
到香港后的工作现况在香港找工作的方式、途径最为常用的是看报纸，及时了解相关的求职应聘信息，赴港人士要更多关注这方面的内容，做到未雨绸缪，如要更换工作也不至于太过被动。
香港企业与内地企业在人才选择上没有太大区别，强调实力与自信。求职中比较强调专业对口，看重各种技能资格证书。赴港人士应将相关的资格证书准备妥当。文理科的基础专业比较难找工作。
赴港内地人才如何尽快地融入到企业中去呢？蔡小姐认为外资企业的情况和国内差别不大；港资企业则比较保守排外，她开出的应对良方是十二个字：入乡随俗、诚恳待人、与人为善。
内地人士在港最常会遇到障碍是心理落差。很多香港人对内地人有偏见。面对这种落差，要及时调整好自己的心态，为自己找到合适的位置，既不妄自菲薄，也不夜郎自大。但她同时强调，进企业后，工作能力还是第一位，如果能力强的话还是能够得到平等对待和升迁的机会。
对内地人才而言，香港薪资待遇是赴港工作的一大动力，香港薪酬一般为国内薪酬的3倍左右，绝对数值高于内地薪酬是不言而喻的，但如果按生活水平折算的话，可能和内地不会有太大差别，有时个别的岗位可能还不如内地。香港社会福利比较完善，单位的福利制度则很商品化，医疗保险、人寿保险等等都由个人购买。一般企业都有14天左右的年假，具体的休假制度视各企业而定。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2010-07-15
我知道有一种证件是专给来香港的人打工用的。。
有效期是10年。。
你可以去问一下
有效期是10年。。
你可以去问一下
第2个回答 2010-07-15
投资者也是打工hk一炮比要2仟
第3个回答 2010-07-15
去香港投资你的事业。