在“SAP顾问”和“SAP开发”之间，如何选择？

Question

我是计算机专业大四的，现在是在一家公司实习。现在有个机会。“ABAP开发”和“SAP功能顾问”之间。我该选择哪个？
请各位懂这个行业的帮我分析一下。
1。分析下利弊，我主要是怕选择了顾问，但是以后万一不懂技术的话，发展会有瓶颈。
选择了开发，以后想再转顾问，很难了，毕竟不懂流程的。

2。顾问，真的就是陪客户吃饭，送礼，做花瓶，拉订单的吗？如果没有订单，顾问就没提成，工资就很低了？

3。顾问工作稳定吗？会不会万一实习了一年，但最后没有那家公司要你，这不就完了吗？

求解答。。谢谢

Answer 1

1、SAP的行业和普通的行业是不一样的，为什么说市面上SAP的实施顾问这么值钱就是因为这个行业是无法速成的，不止要懂得系统，还要懂业务，这样才能根据业务情况对SAP系统做不同的配置，所以一个成熟的实施工程师，至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚，而ABAP开发相对来说是不用这么久的。
2、ABAP开发想转SAP流程实施可以说非常难，我已经见过两个做ABAP开发的想转流程顾问没有成功，原因很简单，不懂业务，但年纪大了别人也不愿意做新手了，ABAP的开发和普通开发其实差异不是太大，开发青春饭这个说法相信不要我跟你解释了。
3、说实话我觉得你问请客吃饭花瓶这个问题实在是太令我意外了，你说的是销售顾问吧，如果是实施顾问是不需要做这些的，实施顾问就是技术人员，怎么可能要拉订单呢？而且即使是销售顾问，你想想谁会因为你请客吃饭送了礼就给你买一个几千万甚至上亿成本的系统？这跟技术也是分不开，所以不要把SAP的工作看的太浅显，这是一个深不见底的行业，能够精通的，可以说屈指可数。
4、SAP顾问不稳定，但就是因为不稳定才值钱，在企业内部做，你是系统的实施工程师，你走了要再招一个顶替，几乎无可能，那你工资加薪难道无望？从行业潜规则来说，做完SAP系统的公司，一般内部IT人员都会工资涨一级，不然岂不是让别人跳槽？而在外部实施公司做，做得越久越值钱，在哪个顾问公司不是做呢？掌握的技能越多，越调越高的可能性就越大。
5、总的来说，还是欢迎你成为一名SAP从业者，不过如果你没有耐心，那么这个行业你是无法做到最好的，无论是开发还是实施，都不要想得如请客吃饭那么简单，技术、能力、业务、口才各个方面的提升，才是你晋升的关键。

Answer 2

看了你的情况，我给你这么个建议：趁年轻先做几年开发，等有经验了，加上年龄也大些了再去做顾问。理由如下：
1。现在不做开发，将来就更做不了了。开发随时可以转到顾问，但反过来则很难转了。
2。学计算机，做技术其实是吃青春饭的，年龄大一点是一定要转的，所以就算你现在选择了开发，你将来还是会转的。
3。顾问，就是咨询，前期调研、客户沟通、需求分析等工作内容比较多，但你现在去做没有经验，而且你大学学的这些知识也几乎用不上。
所以我给你的建议我再重复一下：先做几年开发，然后再去做顾问。

Answer 3

顾问，尽管刚开始做会很艰难，但坚持下来能学到更多东西，开发是个纯粹技术性的东西，你以后再往顾问上转，思维习惯已经偏向技术了，不好纠正。

Answer 4

还是先做开发吧，SAP顾问并不是销售顾问，没有技术能力是做不好的。相对于流程和业务方面，还是选择早期先提高技术能力比较好。以后转顾问也容易点。

Answer 5

如果你是计算机专业的毕业生，个人建议你做SAP技术顾问（ABAP）；如果你是信息系统与信息管理专业的毕业生，个人建议你做SAP功能顾问（SD or MM or PP or FI/CO or HR or CRM or PLM or .......）.但是最好做功能顾问的懂一些技术，做技术顾问的懂一些功能---你的职业生涯会因此受益的。