厨师不能工资入干股怎么分红

Question

如题所述

Answer 1

干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。

“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。中国法律规定：股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此，中国不存在所谓的“干股”。
这种合作需要建立在两个人的磨合一段时间互相了解的基础，否则不要轻易合作，责权利势必要提前约束到纸上，如果一个厨师的管理能力强，方可合作，否则他仅仅有厨师的作用，将来做大了，聘请管理，他是股东，不容易听人家管理，对将来工作非常不利，慎重考虑。

Answer 2

一般工资是肯定不给入股的，但可以技术入股，技术入股是不给工资的，就是合作制，但是厨师很厉害的话，没有你这位大厨公司就开不了，那么一切又另外说了，就是私底下签订合同，要干股就有干股，但是一般不太可能，那么厨师要获得干股就必须是第一批跟公司合作的，在公司起步的当头出资出力获得公司合同规定的干股分红，否则一个新来的厨子凭什么获得干股分红，能给你点活动股就不错了，你走了什么都没有。本回答被网友采纳

Answer 3

有的天天养猪都成猪

Answer 4

呃，这个问题我也不清楚。你可以问问同行是怎么操作的。