中国是一个人口大国，人口数量达14多亿，居世界首位。人口越多，劳动力越多，人才的绝对数量也就越多，更有市场，更有商机，竞争也会更激烈。
据有关数据显示，截止2020年04月09日，中国以 1,400,050,000 人位居第一，成为世界上人口最多的国家。对于企业来说，基于中国人口众多的优点，一般来说招人并不难。然而，令人惊讶的是，许多中小型工厂和其他制造企业正面临着“劳动力短缺”的困境。工厂的工人年纪大了，但可供雇用的年轻人很少。
同时由于疫情的出现，很多企业在发展的过程中遇到困难，不得不裁员、降薪，失业人数迅速高升，不同收入的群体都将面临巨大损失。让很多人都面对着工作难、求职难的问题，但让人没想到的还有很多工厂仍面对“招工难”的问题。
明明人口数量大，劳动力充足，疫情原因多企业在发展中遇困，人们的工作较为难找，为什么工厂仍会出现“招工难”问题？
在过去，年轻人都以自己能去工厂工作为荣，工作稳定，收入有保障，但现在年轻人几乎都不想去工厂成为工厂，即便是老板缺人加薪，也很少有人去。“用工荒”问题成为一个常见的社会现象。
随着大学生数量的增多，大学生就业难的问题已经成为常态。为了解决这一问题，很多企业与学校等实现合作，一是帮助企业找人才，还能帮助学生找到合适的工作岗位。不过，虽然很多企业与学校达成合作，但仍有很多企业高喊招聘难，不仅留不住大学生，就连社招都很难招到合适人选？
首先，大学生观念的改变，当今很多年轻人都改变了他们的想法，认为去工厂工作既劳累又没有乐趣，只知道卖苦力。很多人认为去工厂工作非常不体面，尽管工厂的工资比许多职业的工资高，但许多人仍然不愿意进工厂。
其次，想找一份体面清闲的工作。大多数年轻人想找一份体面的工作。当他们去工厂工作的时候，很多人认为自己的能力难以得到发挥，别人不能发现自己的优势，同时，很多人认为去工厂工作非常枯燥，需要一直加班，很是劳累无趣。因此，尽管目前的就业环境非常困难，许多人找不到工作，许多年轻人仍然不愿意进入工厂。
还有，有自己的追求。每个人都有着自己的梦想，有着自己的生活追求。前几年，很多没有生活技能的年轻人涌进工厂工作，但这两年，很多年轻人宁愿去送快递，忍受风雨，也不愿呆在工厂里。与进入工厂相比，这些职业具有自由和灵活性的优势，有一定的时间学习自己喜欢的东西，追求自己的梦想。
在工厂工作是一个过程，环境是相对封闭的。如果你是快递员、外卖员等，你可以每天走在街上，既能拿到工资，还能见到不同的景色，不同的人，有着不同的生活，当较为清闲时，还可以学习自己喜欢的知识，提高自己的能力。之前经常在网上看到送外卖的小伙直播自己的才艺，让大家展示另一面的自己。
同时，受到疫情的影响，很多工人选择留在家乡工作。疫情的出现，企业复工复产时间向后推迟，假期延长。虽然全国疫情的逐渐稳定，恢复工作和生产正在有序的方式，但还有大量的农民工仍被困在他们的家乡，就算是回到大城市仍不知做什么工作，此刻心里仍然较为混乱。由于疫情尚未完全结束，许多行业，尤其是劳动密集型行业，自身的发展上仍面对一定的困难。
事实上，更重要的原因是许多工厂有相对较高的招聘要求，这使得一些人难以适合工作岗位，随着制造业的升级，许多公司需要更熟练的技术人员。许多年轻人虽接受了多年的教育，但他们还会较为缺乏实践，也就导致工厂不能招到较好的技术人员。这也导致了工厂工人的短缺问题的出现。
简而言之，虽然中国人口众多，但由于种种原因，一些工厂或企业仍然面临招聘困难和劳动力短缺的问题。对于许多年轻人来说，虽然他们的专业水平很低，但他们想找的是高工资的工资，而对于许多公司来说，他们想雇人，但他们负担不起高昂的成本。结果，他们处于矛盾和僵局的时期，导致劳动力短缺