清华北大的研究生，抢着当深圳中学的老师，对此你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

问题中提到的“中学教师招聘，几乎全是清华北大研究生”，这就有点太夸张了！事情的起源是这两年深圳的个别学校，应该是民办高中在招聘时以高薪招聘了一些清华北大的毕业生，本科和硕士都有。这是好事，说明对教育的重视，愿意用高薪引进人才，但也是一种炒作，因为是新办的学校，想用这种噱头吸引家长报名而已！

这个新闻报道出来后，网上有许多议论的，我也接触过一些高中校长，也听过他们对这个问题的看法，他们说的最多的就是“清华北大每年才有几个毕业生”“清华北大毕业生愿意当教师的有几个”“我也想招聘清华北大的毕业生，但得人家愿意来才行”“单独给清华北大毕业生高薪没有政策支持”，大家看看这些言论，这是基层高中校长们的心声，也能代表大部分老百姓的心声！

所以，大家完全不用担心清华北大毕业生来抢普通师范毕业生的饭碗！全国学校那么多，每年都要大量招聘教师，岗位是非常多的，而这其中大部分岗位就是为普通师范毕业生准备的，只要大家在学校里好好学习专业知识，博览群书，提高自己的综合素质，一定能找到适合自己的教师岗位的。

结语：

教学是知识输出的技术，而不是知识储备的竞赛。特别是中学的各科教材，所学的知识段是有限的，这在教学大纲中都有界定。关键是如何通过恰当高效的教学手段，把大纲界定内的知识传授给学生。一些教学质量好的中学，其实并没有多少高学历人才，而是学历并不太高的师范生，通过科学的教育手段，把学生教得非常好。主要是知识输出问题能不能玩转。一些县级学校超过省市级学校就是证明。数学家陈景润，就有过到中学被退回的经历。不是他知识不渊博，而是他不会知识有效地输出。

但愿深圳中学的这个高学历团队，尽快能出现好的教学效果。不过可以肯定地说，想追上衡水中学和毛坦厂中学的教学水平，需要时日的检验。

Answer 2

我觉得很正常。因为深圳中学的竞争力特别强，而且深圳中学的口碑特别好，如果这些研究生能够到这所学校当老师，也是对自己实力的一个证明。

Answer 3

我是可以理解的，因为深圳中学的老师是相当不错的，福利待遇也比较好。

Answer 4

这说明深圳中学的教育理念以及教师待遇都是非常不错的。