跟公司请假了一星期回老家,但是突发事情没回去。再请假说只能请假10天,超过10自动离职。不给工资？

Question

如题所述

Answer 1

从公司的角度来说的话。员工不能无限期的请假，而且十天已经很久了。要看具体是什么事情的。所以在入职之前，签订劳动合同、参加保险等是非常必要的。你没有主动提出辞职，只是请假的话，是需要老板同意的。毕竟公司不是慈善机构嘛～

但是从你的角度来讲的话，你没有主动的离职。如果公司强行解除劳动合同的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁的。

具体还是需要你自己去协商解决。

总之一句话，从法律角度来讲的话，个人可以随时辞职离开公司，哪怕签了合同。但是公司不能随便解雇员工，是要承担解雇赔付3倍工资，需要承担法律责任的。

Answer 2

分开请假应该没什么问题吧，但是频繁的请假对公司同事的影响很大，你的工作需要同事帮忙分担，可以问下专业人士，但是没什么特殊情况还是少请假的好，对公司和同事也负责。

Answer 3

我们厂有个车间技术工，年轻，喜欢谈朋友。经常请假陪女朋友，一个月请了半个月的假，由于工厂等着他回来教人或者生产，所以一直在等他。现在他没有请假都20天没回来了，还是在等他回来生产。由于他有技术，有经验。请问你有吗？
虽然很悲催，但这就是现实。当你没本事的时候，在一个工作单位可有可无的时候，都是任人宰割的。只有自己强大了，拥有了技术，他们才会依赖你。退一万步，假设这个单位不要你了，你也能在其他单位活得很好。加油，好好学习技能。

Answer 4

公司应该给职工人文关怀，对家有急事应特批。