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劳动合同上的职位一栏只写了个部门没有明确写具体岗位违法吗?
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第1个回答 2020-09-12
劳动合同职位栏里只写部门没写具体岗位并不违法,可以要求用人单位明确岗位即可。
相似回答
岗位
协议
没有写
明
具体职位
怎么办
答:
劳动合同没写明岗位职务不违法,但不够规范
。劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。 劳动合同当中没有写明岗位职务的情况下也并不违法,就是说这份劳动合同不会因为没有写明岗位职务就被判定成为无效的合同,但是劳动合同法明确规定劳动合同中的内容必须要写清楚员工的工作岗位和职...
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