做家教怎么向家长要工资

Question

如题所述

Answer 1

这个工资在我看来已经低到了尘埃里，在我看来，小学一年级也不止这个价格。只要做过家教，都会想着涨工资的问题，我也一样。所以我接家教的时候爽快的家长咱们也爽快，为了五块钱墨迹二十四个小时还想给你说说多不容易还想让你给他掏钱的家长，不伺候。你家孩子的学习程度，你不知道？因此，选择的家长很重要。如果说家长选择是涨工资的根基，那么技术就是台阶了。没有金刚钻，不揽瓷器活。每一堂课认真负责是基本工作，更重要的是面对孩子，你有方法和能力让他们心悦诚服，表现就是成绩和习惯养成。期末考试进步了，待人接物热情了，知道打扫卫生了，不再上课捣乱了，就连老寒腿都不再哆嗦了。孩子的改变在家长看来就是你的功劳，哪怕是一个改变，都将是你台阶上的筹码。你将在这个家庭拥有不可替代的地位，某一天黄昏，你找到家长，非常委婉的说：叔叔阿姨，我想和你们沟通一下，我们学校由于.........时间作了调整，为了赶得上家教，这两次我都是打车过来的，我很喜欢**，但是基本上打完车就不剩什么了，我想和您谈谈费用的事。大概率掏打车费。这个算下来可不是简单每小时增加了几块钱。家长不是傻子，对孩子的投资上，他们丝毫不含糊。我是王七橘同学，是一个家教小能手。公号：家教资料库回复：电子课本，送给你人教版小学到高中137本电子课本。我们家教老师整理的。回复：高中笔记， 送你高中九科的手写家教笔记。

Answer 2

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 3

做家教向家长要工资，首先双方之间要签订基本的协议，对于孩子的教育要从，孩子的条件来初入手，对于孩子分数的提高，要实行奖励的措施，如果在家教一个月以后，孩子的学习成绩有了明显的提高，可以向家长签订协议，以后再提高自己的待遇

Answer 4

这个你可以在第一次授课结束后，直接跟家长商量付费标准，不要不好意思。一般是按小时付费的，一般是有1小时xx元， 也有2小时xx元的。大城市里家庭教师一般是200元/小时，那种高级教师可能要到500元/小时以上。付费的具体标准还要看你的要求，比如你要补习的科目，对于家教的学历等。

Answer 5

家教前先和家长谈好条件，家教每个小时的价钱，每天几点到几点家教，家教的地点在哪里，提前支付还是每次家教完支付，都学那些内容等等，都要说清楚的，不然以后有的