自动离职不算工龄不违反劳动法吗？

Question

我

Answer 1

不违反。自动离职本身是违法的，单位不是菜市场，想进就进，想走就走，离开也应该按正常手续辞工。

Answer 2

自行离职顶多是你离职这个月的不算因为工龄和社保挂钩，你离职那个月你的单位不会再给你交社保，如果是把你工作期间的工龄都不算，那是不可能的，社保只要交了就会年限累积保存下来，如果你单位说你不算工龄那只有一种可能压根没有给你交过社保，你去社保局查一查吧真没给你交就只能起诉仲裁了

Answer 3

自动离职不算工龄，当然是不违反劳动法的，是你自己自愿离开，怎么可能还会跟你算工龄呢

Answer 4

自动离职就是自己的过错，这个没有经济补偿金一说了，企业不按照工龄给予经济补偿金的不能算违反劳动合同法。

Answer 5

自动离职是得不到赔偿的，这不违法，只有公司辞退员工可以得到N＋1的工资赔偿。