企业文化怎么建设

Question

我们公司是一个主要做化学方面的科技公司，以前没有接受专业的企业文化培训；现在想主要建设下？
需要从哪里入手呢？
1、文字性的需要那个方面？2、其他的需要那个方向做？

Answer 1

要建企业文化，首先：1。对企业的目前的文化有个全面的了解。
2。对企业内部的人有个整体，概况的了解。
3。明白企业存在的问题。
其次：1。要建设一个怎么的企业文化，这是一个目标定位问题。
2。依据现状评估、研究、分析、结论，找到建设企业文化的最佳方法与方式，这是如何建设企业文化的问题。
3。企业文化建设的实施。如定制新的规章制度，企业行为等。
最后：企业文化建设的管理，不停的调试，在合适的范围里修改，这是一个适应的过程，监控好企业文化建设。

Answer 2

我认为企业文化主要包括三大块
1、愿景：包括公司目标、口号、行为准则等等
2、制度：薪酬绩效、工作制度、手册等
3、行为：是否按照制度去执行，哪些制度可以灵活变通，哪些不可以
从这几个方向下手就行了……
文字性的主要就是第一块和第二块，其他的就是第三块了。
希望能够给你一点启发，祝你好运！本回答被提问者采纳

Answer 3

1 文字性的东西主要回答 1、为什么这么做2我们要成为什么？3是什么支撑我们这么做？其实也就是企业的 使命 愿景 价值观。这可以从梳理企业的历史以及重大变革时期的成功因子出发，再引进一些定性定量的工具。从你们企业中来，再回到你们企业中去。
2 在梳理过程中，全体员工的参与调研以及不断的否定肯定就是一个很好的认可和深植过程。其他的管理模块可以从文化引领下的全系统管理进行。

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