成都市劳动人事争议仲裁地址：成都市就业社保大厦一楼111室（二环路北一段4号）。
集中受理时间：每周星期一、四下午1:00至5:00。
受理范围：
1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
3、事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
4、社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
5、军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；
6、法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。
扩展资料：
成都市劳动人事争议仲裁需提交下列材料：
1、仲裁申请书一式三份（根据被申请人数量递增；文本格式可在成都市人力资源和社会保障局官网“首页”-“劳动权益”-“劳动人事争议”-“样表下载”处下载），提交打印件，申请书需申请人亲笔签字并按捺指印。
2、身份证复印件一份。
3、有委托代理人的，提交《授权委托书》，载明委托事项和权限。
4、被申请人主体资格材料：
（1）被申请人是企业的，应提交工商注册的信息材料。
查询方式及地点：①登录《国家企业信用信息公示系统》，打印企业工商注册登记信息。②成都市工商行政管理局地址：成都市致民东路6号。③四川省工商行政管理局地址：成都市玉沙路118号。
（2）被申请人是非企业的，应提交主体资格（注册、登记）的信息材料。
5、劳动者一方在10人以上并有共同请求的，可以推举3至5名代表人参加仲裁活动，并提交全体申请人签字的推举代表人书和被代表人申明。
6、申请人是用人单位的，除仲裁申请书外还须提交以下材料：《企业法人营业执照》（注册、登记信息材料）副本复印件、《法定代表人身份证明书》，以及被申请人身份的信息材料。
参考资料：
成都市劳动仲裁局在成都市二环路北一段4号（营门口立交桥旁）
劳动仲裁步骤具体如下:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案,时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理,如果请专业人士指点，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。
成都市劳动人事争议仲裁地址：成都市就业社保大厦一楼111室（二环路北一段4号）。
集中受理时间：每周星期一、四下午1:00至5:00。
1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
3、事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
4、社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
5、军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；
6、法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。