工作三年四个月有多少补偿金？

Question

我2009年来公司工作，做了三年四个月，现在公司突然要辞退我，我该如何索赔？

Answer 1

您好！上海lvhooo法律团队为您服务。
如果无正当理由辞退，则属于违法辞退，单位需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你差不多7个月的赔偿。
可以申请仲裁要求支付

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