第1个回答 2010-07-20
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
第2个回答 2010-07-20
找个律师帮你计算吧,这样要是以后闹到法院去了也方便点,劳动仲裁不会管你太多事情的
第3个回答 2010-07-20
一般当地的工伤保险办法里都会有相应的计算赔偿的方法,但鉴于个人申报的工伤,还是请个专于劳动纠纷方面的律师来帮忙对您个人比较好些~
第4个回答 2010-07-20
请个律师专业些,劳动仲裁不负责这个事情。其实这个不难,自己计算也比较容易。