公司直属主管一般指企业内部层级管理的最高负责人，通常也称之为总经理或者首席执行官。公司直属主管拥有极大的决策权和管理权，负责定义公司的战略目标和发展计划，并且负责组织实施，监督执行。他们也拥有对公司所有部门和员工的权力和责任，进行资源的分配和管理，并且对公司的整体业绩负责。
作为公司的顶级管理层，公司直属主管需要对公司的整体运营和业绩负责，需要秉持着正确的管理理念和商业道德标准，保障公司的可持续发展。他们需要负责公司的整体规划和发展，同时监督各部门的执行情况和绩效表现。公司直属主管也需要积极地与外界沟通协调，寻找商业机会，并且制定合适的销售和营销策略，以维护公司的声誉和品牌形象。
成为公司直属主管需要积累多年的工作经验和管理经验。通常，这需要通过较低层级的工作岗位开始，逐渐体验各个部门和职能领域的职责和挑战，累积经验和技能。同时，具有良好的商业理解和财务知识，以及卓越的领导和协调能力也是成为一名优秀公司直属主管的必备素质。此外，行业网络和人际关系也对提升个人职业发展极为关键。
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