临时工的正式名称叫做劳务派遣工，意思是与第三方公司签订劳动合同，并将其转派到用人单位。坦率地说，你和申请人之间没有直接的劳动关系。这样的临时工有前途吗？它值得申请吗？让我们先看看公务员或公共机构中临时工的特点。
1.糟糕的待遇
公共机构的派遣工或临时工的工资比正式员工低得多，是正常水平的2-3倍。一些网民甚至说他们单位临时工比正式工的工资低7-8倍。此外，临时工没有正式员工所拥有的一些福利，比如节日期间赠送的一些礼物或奖金。临时工的工资大约是3000元。当然，经济发达地区的工资待遇会更高，经济不发达地区的工资待遇会更低。这也与该用人单位的财务状况有关。
2.升职空间等于零
公务员或公共机构雇员根据其级别或职位有一定的晋升空间，但临时工的晋升空间几乎等于零。这也是众所周知的。任何单位都不能让临时工担任重要职位或从事核心工作。
因此，你真的想把公务员或公共机构的临时工作为你的职业目标吗？对于一个有理想和追求的年轻人来说，这自然是没有必要的。临时工适合什么样的人？第一，没有职业理想，只想找份工作，不要让自己脱离社会，也有事可做；第二是用临时工作为跳板，还没有录取准备，又不想准备参加全日制考试，那么可以先参加招聘劳务派遣工的考试，毕竟这要简单得多，然后同时准备考试；第三，一个人的个人能力实在有限，找不到更好的出路或工作机会，也无法通过考试制度的考试。因此，与其在危险的条件下在外面工作，不如考一个临时工，在平静中度过余生。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2014-04-29
临时工在企业还能有转为合同工的机会，
而在事业单位则100%没有转为事业编的机会，哪有什么前途可言，多干一天算一天而已！
而在事业单位则100%没有转为事业编的机会，哪有什么前途可言，多干一天算一天而已！
第2个回答 2014-04-29
临时工基本上没前途，享受不到正常的晋升
第3个回答 2014-04-29
没有，你还不如自己去找一份新的工作去
第4个回答 2014-04-29
你可以先进去，然后再考正式的啊 这是很不错的选择追问
考正式的是内部考试还是相当于参加统一的编制考试
追答内部的一般也有，但是比较少。统一编制的考试比较多