人力资源管理自考要考那些科目

Question

同上全日制于业余又有什么不同

Answer 1

全日制和业余还是有不同的地方的
人力资源管理考试科目:
1. 03708 中国近现代史纲要
2.03709 马克思主义基本原理概论
3.00015 英语（二）
4. 00051 管理系统中计算机应用
5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）
6.00107 现代管理学
7.00152 组织行为学
8.00182 公共关系学
9.00261 行政法学
10.03325 劳动关系学
11.05151 劳动与社会保障
12.06090 人员素质测评理论与方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力资源开发与管理
15.18948 人力资源管理毕业考核

Answer 2

课程 代号 课 程 名 称 03706 思想道德修养与法律基础 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 00009 政治经济学（财经类） 04729 大学语文 00018 00019 计算机应用基础 计算机应用基础（实践） 00020 高等数学（一） 00043 经济法概论（财经类） 00065 国民经济统计概论 00071 社会保障概论 00144 企业管理概论 00147 人力资源管理（一） 00163 管理心理学 00164 劳动经济学 00165 劳动就业概论 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 00051 00052 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践） 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核本回答被提问者采纳

Answer 3

原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。本回答被网友采纳