银行工作怎么样?工作强度,工作内容,待遇,上升空间?

如题所述

你好!
首先银行工作听起来体面,但主要看你享不享受这份工作带来的感受。
在银行工作,无论什么岗位都具备一定的工作强度,主要分两种,一种是后勤管理人员,一般就朝八晚七(偶尔也会加加班处理些事情) ,另外一种是销售人员(泛指客户经理,跑市场营销客户拉存款放贷款的),一般工作时间比较机动,但是很多时候绩效考核会累人(这一点进来后你就能够体会到)。
工作内容围绕你是第一种岗位还是第二种岗位,第一种关系到风险把控、贷后管理等与贷款或存款方方面面相关的内容,第二种关系到存款、贷款及创利。
待遇方面,第一种岗位月收入较为稳定,一般视银行盈利能力调整工薪水平,第二种视你本身对银行绩效及中收方面带来了多少而言,一般市面上的商业银行绩效做得好收入也高,没有绩效就只能拿底薪了,有绩效年收入超百万都不是问题。
岗位晋升方面,第一种岗位一般是要一定年限的操作及管理(因为银行重视个人的经验累计),第二种岗位一般视个人绩效及团队整体绩效而言,一般做市场的晋升比较快(前提是有绩效落地且业绩突出)。
希望以上内容能够帮到你,谢谢!追问

风险管理经理和助理有什么区别吗

追答

风险管理经理俗称“风控”,是对贷款审批及贷款后期管理的一个统称,不知道你指的助理是哪个岗位的。

追问

小企业业务经理/产业经理助理是什么岗位?

需要什么能力?

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第1个回答  2014-12-27
银行也有不同,目前待遇最好是农村信用社
第2个回答  2014-12-27
那是相当好了!追答

每个银行的待遇都不一样

追问

详细说说吧,工作内容?

第3个回答  2014-12-27
好的很
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