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工资税前4700,扣完五险一金,拿到手的有多少?
如题所述
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推荐答案 2015-06-14
1)工资税前4700,如果是指已含扣除自负的
三险一金
,那么
个税
为1200×3%=36元
则到手工资为(4700-36)=4664元
2)工资税前4700,如果是指未含扣除自负的三险一金,那么个税为
(1200-自负的三险一金)×3%=个税,虽然自负的三险一金缴费未知,但可判断出:
到手工资小于4664元
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其他回答
第1个回答 2015-06-14
公积金和五险全部自己交的话大概800左右,税就几十块,这样总共要扣掉大概900左右,所以拿到手有3800以上,满意请采纳,谢谢
追问
首先,工伤和生育肯定是单位出的,不能由自己出好吗
追答
那两项也不多好吗,还有事业的也不多,主要是医疗和养老占得多点,
失业的
第2个回答 2015-06-14
如果不存在其他应并入计缴个税的视同收入,那么,只要你当期依法扣除的可扣减五险一金金额合计大于等于1200元的,该4700元就可以全额到手。
否则,应按照实际应税金额套用个税计缴公式进行计算个税。
第3个回答 2015-06-14
看你那一个地区了,扣了五险一金,加上扣税应该有4300左右
追问
北京
第4个回答 2015-06-14
有加班的话会超过的,没加班4000多点。应该还有福利
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4700的工资扣完五险一金
还剩
多少?
答:
社保的比例个人部分大约为10%左右 公积金看单位选择申请的比例,个人和单位缴纳的比例是一样的,
5%、7%等 扣减掉这些这些后就是到手工资
,单位发放工资后应当给员工出具工资单明细的,上面有工资的详细组成及扣减项目
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