为什么说在职场千万不要让工作白干？

Question

如题所述

Answer 1

为什么说在职场千万不要让工作"白干"、领导每天那么忙、升职加薪的可能是别人

1、会哭的孩子有奶吃:

就是让领导知道你现在手头很忙不是找借口不做领导给你安排新任务时，你可以有理有据的说:目前正在做哪件事，您刚刚交代的工作是否着急，如果非常着急的话可以先做，大概什么时候完成，您看这样行不行。

2、适当加班:

晚上挑选几样较为重要的工作认真干，遇到问题带着自己的思路去请教领导。这样让领导知道你确实为了高质量的完成工作而努力做好工作安排表，一般领导看一件事，通常是看你做事情的思路对不对，再看你是怎么做的。

3、容易的事情，汇报要快:

职场上好多人都有一种认识，领导交待的很容易事情，自己做完就好，不需要向领导汇报。有些看似顺手的事儿，大多数人选择办完后不汇报。一些你认为简单的事情，在领导眼里未必不重要。他需要回应，记得给领导反馈。

4、要会挑选:

不是所有本职以外的工作都要做，都值得做这句话请细品。如果这些事情做了对你对领导都没啥好处，费力不讨好的事你是否要去做?那就完全没必要去做了。做好对你自己有利的事就行了。