编制和备案制退休一样吗

如题所述

编制和备案制退休不一样。区别如下:
1、是否属于国家体制内。备案制就是合同制,不是正式的。编制是体制内的,正式的;
2、单位和员工互相选择的权限。备案制单位和员工互相选择的范围更大些;编制内单位和员工互相选择的范围很小;
3、享受的社会保障有差别。备案制有五险没二金;编制可享受五险二金;
4、工作的稳定性。备案制,较稳定。编制内,很稳定;
5、享受的工资待遇。备案制,比常说的合同工的待遇提高。
《事业单位人事管理条例》
第二十五条
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:
(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;
(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;
(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;
(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;
(五)有其他突出贡献的。
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