1.那些天天喊着年轻人要奉献，要牺牲的公司，能跑多远就跑多远。只是一味地强调付出而没有具体回报的公司，只是想榨干你的劳动价值，这种付出也容易消耗自己的身体，俗话说身体是革命的本钱，身体没了，有再多的钱也没用。
2.公司没有明确的晋升通道，这种公司不能久待。晋升标准不明确，通道也虚虚实实，久了会对前程感到迷茫，就是在浪费自己的时间。
3.做好自己的职业规划，切忌频繁地跳槽。跳槽过于频繁，则什么都了解得不够深入，而跳槽也要按照职业规划的方向，认清这份职业能否对于自己的职业发展提供更多的帮助。
4.及时汇报工作进度，多同他人沟通。自己一个人在那埋头苦干，很难获得他人的认同，应多与他人交流，了解不同的看法，对于完成自己的任务有帮助，及时汇报进度，领导也能知道你的进步。
5.工作再简单，也不要忘记学习。要实现自己的目标，就要上进，不管周围环境怎样，也不能丢掉学习，学习工作相关的知识能提高自己的工作效率，那就有更多的时间来学习其他的知识，或者为工作转型，或者为自己的梦想，学习都是必要的。
6.不要说他人的坏话。首先，背后说人坏话是不礼貌的，其次，人言可畏，你怎么知道这话从你嘴里说出，会不会再传到当事人耳朵里，到时又会变成什么样。
7.职场里，你的工作能力最重要。讨好他人，可能会给你带来一些好处，但从长期来看，工作能力才是你赢得尊重和认可的方法。
8.职场社交要有侧重点。你没办法讨好所有人，没法让所有的人都喜欢自己，做好自己，寻找与自己志趣相投的人。
9.处理问题要冷静。职场中，免不了与他人有分歧或争执，你需要尽快冷静下来，分析前因后果，找出解决方案。
工作十年以后，我感悟出了以下几点职场道理！
1、人际关系差，多反思自己
职场并没有电视剧那么夸张，并不是人人都是尔虞我诈的，尽量和同事真诚相处。严于律己、宽以待人，是让你的人际关系保持和谐的重要原则。即使同事犯错，也不要针锋相对，因为你犯错的时候，也不希望他人对你冷眼相待。总之，人际关系出现问题，先反思是不是自己的问题，融洽的职场关系会帮你在工作中解决很多问题。
2、不要成立所谓小团体，不要搞分裂，不要做墙头草，不要随意站队。
职场最讲究什么?讲究分工与协作，如果你与同事关系不和，那又怎么能为公司带来效益； 忌讳站队，不要随意站队。如果你唯这个领导马首是瞻，那下一任领导恰好是你的对手呢？你应该何去何从。
3、不要怕犯错，及时止损最重要
只要是人做的事情，都有出错的可能。即使是精英人士也会犯错。论语有云“过而不改，是谓过矣”，当你工作中多次出现同一个错误，领导会认为你不称职。犯错不可怕，可怕的是不会吸取教训、一错再错。在错误中成长、及时止损、避免同样错误的发生，才是最重要的！