每到大学生求职季,新人们一批批的涌进职场,如何做一个有职场常识的小宝贝,让前辈们愿意带你,就极其重要。
1、端茶倒水复印文件送资料的杂活,谁人不经历过。不管你什么专业,基层的活,基础的活,做好了,机会就来了。别以为没人看得到你,上面的领导、身边的同事都看着呢,等到评估时间一到,这些人就开始发话了。
2、不要说三道四加入混战或者挑起是非,做好本职工作。不管哪里,都有各种职场政治,不管你是否喜欢,要用平常心对待这个事实。没人喜欢挑是非争端的人,不要以为自己是名牌大学、排名123的专业,曾经是专业里的风云人物,有领导后台,如果没有业绩说话,就什么都不是。端正心态,做好本职工作才是王道。
3、主动积极。一般新人的工作都比较简单,也不多,在做好本职工作之后,积极主动去向自己的师傅讨教领任务。没有人有义务主动教你,职场不是学校,每个人都要为自己的业绩负责,每个人都很忙。你不主动,就真的自己把自己边缘了。职场就是这样,大家都是来工作的,是一个团队,如果你主动不把自己当作团队的一员,那大家真没有那么多心思呵护你。
4、穿衣正常。如果公司有职场套装的最好,这种就没有什么好说了。如果可以穿自己服装的,要正常一点,太短、太低、太透,都不该出现在职场里。
5、把自己当人,也把搭档、领导、客户当人。懂得换位思考,不要太自以为是。比如HR的新人,如果你做的是招聘,先读懂公司介绍,了解清楚岗位职责和要求,站在候选人的角度想想候选人想了解什么,怎么说才会接受;站在用人部门的角度看候选人的工作。再去找候选人谈。开始什么都不懂,就去查,去问。
职场常识很多,和做人一样,要具备基本的生活常识。