社保等级类别和金额

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：社保没有等级之分，但可以分为多个档次。社保可包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一般社保的金额在不同的城市有着不一样的标准。比如上海的社保缴费基数将上限调整为28017元/月，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。社保分为两大类，城乡居民社保和职工社保。如果细分，城乡居民社保还分为农村社保和城镇居民社保，职工社保还分为公司给交的社保和自己以灵活就业人员形式交的社保。1、农村社保，包涵农村养老和农村新农合。2、居民社保，包涵城镇，居民养老和居民医保。3、灵活就业人员职工社保，对应职工养老和职工医疗。4、企业员工职工社保，对应职工养老，职工医疗，生育保险，工伤保险，失业保险。相比之下，灵活就业人员职工社保和企业员工职工社保交的钱会比城乡居民社保更多，所以在待遇和报销比例方面比城乡居民社保更好。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。