颜值高在职场中算是加分项。因为在职场中，人的形象非常重要。如果颜值高的话，在职场中能获得更多的机会，但在职场中，拥有一定的工作能力也是十分重要的。如果空有一副好看的皮囊而没有实质性的能力，那也会成为职场中的减分项。所以说，身在职场中要把握住来之不易的工作机会，发挥自己的优势。
1.面试通过率高
进入面试时，颜值高的人会让面试官印象深刻，因为人都是视觉动物，都喜欢好看的人和事物。尤其在面试的过程中，人的第一印象非常重要，会起关键性的作用。当应聘者初次和面试官会面时，在第一时间里，面试官对应聘者还不足够了解，应聘者颜值高的话，就能增加面试通过的可能，为自己争取到机会。
2.颜值高确实是加分项
在职场中颜值高当然是加分项。因为在职场中，颜值高的人很具吸引力，会引得上司的关注和同事们的注意。初入职场时，颜值高的人会给同事们留下很深的印象，在短时间内大家很快就会记住你。在日后与同事的相处中，颜值高的人很快就会与同事熟络起来，建立起良好的同事关系，因为好看的人自带吸引力属性。所以说，颜值高的人在短时间内能快速建立起职场人脉，为以后的工作奠定基础。
3.在特定职位上占有绝大优势
在职场中有的工作岗位，对颜值有一定的高标准和高要求。比如：前台的工作人员、公关人员或是接待客户的职场人员，这些职位在一定程度上，都对颜值有要求。颜值高的人在工作开展中会非常顺利，在工作氛围中，颜值高的人代表着公司的形象，在接待客户时会让客户十分愉悦，同时能够促进双方的合作，所以说在特定的职位上颜值高占有绝大的优势。
算，而且是非常重要的加分项。因为颜值直接影响给人带来的第一印象。良好的第一印象，在许多岗位当中，都是非常重要的。就算有些岗位对颜值的要求不是特别高，但是，各个方面相差不多的情况下，长得更好看一些的人，就是会更占优势一些。
更高的起点
高颜值在工作当中的各个细节上，都会给我们带来帮助。根据各个岗位性质的不同，可能会有所区别。但是，长得好看的员工，就是会获得相对更多的机会。尤其是在双方还不了解的情况下，高颜值，就是自己的第一块敲门砖。
举个例子，比如有两名毕业生一同竞争相同的岗位。两人各方面的表现都差不多，都有自己的优点和缺点。这在毕业生的身上还是比较常见的。因为大家在大学当中接触到的事情都不会有太过明显的区别。所以这个时候，就要比拼技能之外的东西。比如家庭背景和颜值。
相信不少企业的面试官，在最后，都会录用高颜值的那一位同学。这不仅仅是感性的选择，更是理性思考之后做出的决定。每家公司都会有不同的岗位，录用一位新人，自然是希望他能尽量多的为公司产生价值。而新员工的职业规划，会根据他的个人表现，公司的发展前景，有人需求，相对的做出调整。这个时候，颜值更高的员工，就会有更多发展的可能性。所以，高颜值在职场当中绝对是重要的加分项。
工作需要
许多岗位对颜值都有比较高的要求。虽然不是每家公司都会将其写在招聘条款里面，可在面试官的心中，早就已经有了相应的标准。
记得有一部电视剧里面，出现过这样一段场景。一个长相气质都十分出众的女生，和一家大公司的高层发生了些许摩擦。来到公司解决，在事情说清楚之后，坐在大厅里面，等待结果。
这个时候，公司里面销售部门的经理刚好路过，看到了这位女生。他没有犹豫，第一时间走到女生面前，问她有没有兴趣加入自己的部门。女生没有拒绝，也将和公司其他领导发生摩擦的事情告诉了这位经理。但是，经理仍然愿意邀请她加入，并且立刻办理了入职手续。
虽然电视剧当中的故事，有些夸张的成分。可这也是现实生活当中的一个缩影。对于一些销售类型的岗位来说，长得好看，可能就是非常重要的一项标准。虽然这不能代表这位员工绝对能成为一名出色的销售。但是，这绝对能成为公司原因重点培养她的考核条件。
所以，高颜值在职场当中就是重要的加分项。