正团几年提不上去必须转业?

Question

如题所述

Answer 1

不一定，看各个单位军官总人数和当年给的转业名额多少，单位小转业名额多的话，可能会从同级年龄较大，同年龄职务偏低，学历偏低，工作成绩比较差，等来卡着，谁先被卡里面，谁先转业。

其实，在转业干部中，副团职军官处在一个比较“尴尬”的位置，因为副团职军官不算领导干部要和连营级军官一起进行考试，如果综合排名落后，自己没有选择权，那么只能“听天由命”了。

军转干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。在坚持指令性分配办法的同时，积极探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。也就是说根据你在部队立功受奖、是否是团常委班子成员，是否在边远艰苦地区工作，考试成绩等，综合打分排名，排第一最先挑选单位和岗位，依次递减，最后一名莫得挑选机会，就剩下一个岗位。

事业单位编制尚未满员的，应首先从军转干部中补充；编制满员的相应增加编制和人员工资总额，用于安排军转干部。经济效益好的企业应按计划积极接收军转干部，缓解机关、事业单位的安置压力。

这两条是让很多转业军官郁闷的，还得看你的考试成绩和过去经历综合排名，排名靠后的话，基本上就是事业编或进企业。