这样你的学历是真的，只要你以后认真地努力工作就是他们知道了你的血简历是假的也不会太介意，至多给你一个不好的印象。你可以用努力工作来弥补
那么，如何才能获取领导的好感呢
不少初入职场的大学毕业生，在刚刚工作的时候总会有这样的困惑，那就是如何获取领导的好感？对于大学毕业生来说，工作经验匮乏，工作底子有但是不容易施展，这时候能够快速获得领导的好感，让领导信任你就显得很重要。本次小编根据自己的工作经验，整理几点意见供大家参考和交流。
工具原料业务书
方法/步骤分步阅读
1
/6
先做人，再做事
无论干什么，做人始终是第一位的。做人不好，其他方面再突出，都不一定让别人看上眼！真诚待人，踏实厚道，既是做人的基本道理，也是生存的基本法则。平时待人接物谦和一点，说话做事真诚一些，同事有困难及时伸出援助之手，上班与同事打好关系，赢取领导和同事的好评。
2
/6
熟悉业务，提高本领
想要得到领导的好感，掌握业务是必要的。在有些专业性比较强的行业，如外企等，对员工的专业素质要求相当高，如果你没有掌握足够的业务知识，就会对平时遇到的工作感到棘手，这样领导自然是看不过去。所以，平时有时间的话最好是多学习一些业务知识，随时给自己在“充电”。
3
/6
踏实工作
好好工作是你到了单位最应该做的了!单位雇用你，是看重你的工作能力，是希望你能够为单位创造效益，创造价值，所以如果你能在工作上表现的突出,就能给领导留下较好的印象。这里提出三点：一是工作要有
责任心，对一项工作要有一种负责任的态度，从头到尾，从前到后做到位；二是工作要有
执行力，领导交办的事马上落实，尽快处理，不拖沓、不搁置；三是工作要体现正义感，违法乱纪的事情坚决不做，光明正大、清正廉洁，遵守单位纪律。
4
/6
服从领导
现在刚上班的大学生，几乎都是
90后，都有自己的性格和“脾气”，不服从管理的也大有人在。不论你在哪里上班，服从上级领导是必须的。每个组织都有特定的纪律和规范，单位想要正常运行，下属必须服从上级领导。当然上级的性格和能力也各不相同，有能力出色的上级、也有能力欠佳的上级、有不爱负责的上级、也有大权独揽的上级、有要求严格的上级，也有要求宽松的上级，你要做的就是忍受各种领导的性格，对上级的安排，服从，服从！
5
/6
理解领导意图
准确理会领导意图，是获得上级好感的重要途径。平常工作中，我们发现在听领导谈话时，有些人往往比较紧张，这样可能会造成理解不了领导的真实意图，甚至有时候领导说的什么都没有听清楚。所以这时候你应该放松心情，好好听领导的安排，不仅要听到领导的表面意思，有时候还要理解领导“潜台词”。这样你才能听明白领导的安排，以便于做下一步工作安排，领导也会觉得你领悟能力强，从而加深对你的印象。
6
/6
多和领导交流
不管是工作中还是生活中，一定要多和领导交流。遇到工作中的事情比较棘手，请教一下领导，领导自然会认为你
上进心强，更愿意指导你；生活中遇到困难，找领导帮帮忙，领导利用自己的人脉，自然会帮你解决大部分；过年过节，也可以给领导送点礼物，表示下感谢，加深和领导之间的感情。
注意事项
以上经验是根据自己的工作经验整理所得，如有不符，请予以原谅。
如果你觉得有用，请为我投票，也可以分享给他人！