第1个回答 2021-03-12
研究结果显示,消极情绪中不同的具体情绪对决策的影响不同,
愤怒情绪与高确定性、高控制性有联系,从而降低了对风险的感知因此会做出风险寻求的选择;
恐惧情绪则与低确定性、中度的责任感相联系,从而增加了对风险的感知,因此会倾向于做出风险规避的选择。
情绪与决策的影响关系是双向的,决策的不同结果能够引发决策者不同的情绪,而该种情绪反过来又会影响随后的决策。
按照与决策的相关程度将情绪划分为决策相关情绪和决策无关情绪。
决策相关情绪是决策任务本身所引发的情绪,一般强度较低,持续时间较长,有较低的任务特殊性,对决策的整个过程都产生影响;
决策无关情绪指由外界环境或其他不相关的事件所引的情绪,这种情绪一般强度较高,持续时间较短,但有较高的任务特殊性。
第2个回答 2021-01-22
消极情绪不管对于整体还是对于个体,这个都是不利的消极情绪,肯定会传染大部分的人,甚至呢,可以传染大部分的一个情绪都会有所影响的。
第3个回答 2021-03-12
正确,消极情绪及影响了工作,又影响了效率,不可取没有好处,不利于自己也不理与别人
第4个回答 2021-03-12
研究结果显示,消极情绪中不同的具体情绪对决策的影响不同,
愤怒情绪与高确定性、高控制性有联系,从而降低了对风险的感知因此会做出风险寻求的选择;
恐惧情绪则与低确定性、中度的责任感相联系,从而增加了对风险的感知,因此会倾向于做出风险规避的选择。
情绪与决策的影响关系是双向的,决策的不同结果能够引发决策者不同的情绪,而该种情绪反过来又会影响随后的决策。
按照与决策的相关程度将情绪划分为决策相关情绪和决策无关情绪。
决策相关情绪是决策任务本身所引发的情绪,一般强度较低,持续时间较长,有较低的任务特殊性,对决策的整个过程都产生影响;
决策无关情绪指由外界环境或其他不相关的事件所引的情绪,这种情绪一般强度较高,持续时间较短,但有较高的任务特殊性。