都说职场如战场，在职场中没有一点手段又怎么能够混的下去呢，但是对于一些职场新人可能就会比较难了，作为一个职场小白，可能一些人会在职场中遇到老板不喜欢自己的情况，这个时候很多的人就想要辞职了，既然老板不喜欢自己，那还在公司干么，以后的路肯定都特别多难走了。但是你要去想明白为什么自己会得不到老板的赏识，作为公司大老板，真的很闲，就每天去针对一个小员工吗，如果说自己找不到根本原因的话，去到哪个公司都是如此。
一：首先先找原因。作为公司的领导，首先肯定是以公司的利益为重的，他肯定不会无缘无故的去针对下面的小员工，毕竟自己还想着怎么去提升公司的业绩，而不是说闲着无事。所以说自己要先找原因，如果说你能够明确的额感受到老板在针对你的话，那这其中肯定是有原因的，找到根本，解决问题才是最重要的，而不是先想着做一个逃兵，离职再找一家公司，万一依旧是这样的话怎么办呢。
作为一个职场新人，自己进入公司的时候首先就是要了解这个公司的企业文化，就像杨天真给出的建议一样，你要知道公司最在意的是什么，最不能容忍的是什么，每个公司的老板都不一样，都会制定不同的企业文化，就像有的公司传承孝道一样，只有真正的了解了公司，看看自己是不是触碰到了公司的红线，如果真的有的话，那肯定是需要改正的。这样的话你也能够了解公司的喜好，为自己以后的工作发展铺路。
在自己工作的时候，你要能够正确的理解老板给你下达的工作，不要去做无用功，不然最后没用还会说你是浪费时间。自己在给老板汇报工作的时候也要主动的汇报进度，而不是说问你什么答什么，这样就是在浪费老板的时间，脾气不好真的会生气的。
总之在职场中还是有很多需要自己学习的东西，作为职场小白什么都不懂的情况下更要认真的学习，不要怕犯错，在工作就会有犯错的时候，但是也不要一直犯同样的错误，不然的话领导会觉得没有什么工作能力，自己就是在养闲人，自己不走公司都要炒你鱿鱼了。
小姑娘与怼的老板哑口无言