（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
问：
这次乡村教师的招聘工作已经接近尾声了，但我最近仔细看了一下招聘公告，原来我们是合同制的，在待遇方面是这样阐述的“凡被录用到农村小学和县中心幼儿园任教的教师，全部实行人事代理，由各接收学校校长与招聘教师签订聘用合同，一年一聘。录用教师见习期壹年，月工资按大中专毕业生见习期工资执行，见习期满，经考核合格者，享受国家正式教师规定的待遇，并按招聘教师考核方案参加年度考核。”何为“人事代理”?“正式教师规定的待遇”又是怎样的呢?我不是很理解，那聘用制教师和正式教师本质上的区别是什么呢?我们的工资由哪里发放?是否享有类似于保险之类的福利呢?更远一点来讲，是不是意味着我们退休后就毫无保障了呢?等等问题,我想我们考生可能都有这种疑惑,肯望相关人员能够给我们释疑解惑,不甚感激!"