1.上班不要迟到，尽量提早10-15分钟到单位，整理好形象和工作界面，给人一个井井有条、处事稳重的感觉；
2.工作内容按时完成，不要拖延，如果实在有问题，一定要及时及早地汇报，不要等到事情爆发出来或者捅了大篓子，才被动地去汇报；
3.开会，与客户接洽，送标书文件，一定要预留好意外事件的时间，避免因为时间问题，给公司和客户造成不可逆的影响和风险。
4.认真听懂领导布置的任务和要求，慢慢学会理解工作的套路和方法，与领导产生默契，逐渐领会其言语中的工作任务和言外之意。
5.与同事聊天，以听为主，记住同事不是朋友，不在别人后面随便聊八卦，“交浅不言深”。
6.开会或者重要场合中，不仅要倾听，还要复盘，将会议记录和精神能够完整地传达和记录下来。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-11-29
以下五个工作习惯方法可以告诉职场新人
1：从结论开始
无论是面对面交谈还是电子邮件往来，要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中，有时需要行事简洁，有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法，能够迎合这两种不同的要求。
当对方向自己询问事情的经过和缘由时，再针对问题进行说明。去掉冗长的前缀，节省双方的时间，让沟通变得顺畅，完成工作的同时还会给对方留下良好的印象。
2：观察学习他人
仔细观察周围非常重要。在追求创意之前，观察一下身边的前辈，要学习的东西还有很多。
例如，来到新的工作岗位，与其一开始就绞尽脑汁地以自我风格行事，不如观察他人。应该分别以怎样的方式去和各位同事沟通呢？想找到答案，就要依靠你的观察力。仔细观察他人被劝服的场面，劝导者之所以能够成功，一定是因为他懂得根据对象的不同改变说话的方式。为防止浪费时间，在一段时间内，先学会观察模仿吧。
3：事前确认工作请求
在工作当中，“事前确认”是非常必须的。举个例子，做会议记录时，是需要将决定的事项按条目记录，还是会议中一字一句的发言都不得疏漏，这其中就有很大的差别。
4：要认真进行过程报告
通过认真制作过程报告，可以把握工作的进展程度，也能更容易地预测将来的走向。上司和下属不仅能够因此相互提升信任感，即便工作朝向错误的方向发展，你也能轻松地将路线修正。对于能够好好和自己商量、将经过认真报告的下属，领导一定会安心地将重大任务托付给他。
5：站在对方立场思考问题
因为性格、个人喜好和工作方法不同，商务对象或上司对同一工作的需求也会发生微妙的变化。要把握这一点并不困难，重要的是想一想现在对方要求的是什么，怎样做才能对其有用，你就能够找到答案。请谨记，他人与自己的思考方式是不同的。本回答被网友采纳
1：从结论开始
无论是面对面交谈还是电子邮件往来，要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中，有时需要行事简洁，有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法，能够迎合这两种不同的要求。
当对方向自己询问事情的经过和缘由时，再针对问题进行说明。去掉冗长的前缀，节省双方的时间，让沟通变得顺畅，完成工作的同时还会给对方留下良好的印象。
2：观察学习他人
仔细观察周围非常重要。在追求创意之前，观察一下身边的前辈，要学习的东西还有很多。
例如，来到新的工作岗位，与其一开始就绞尽脑汁地以自我风格行事，不如观察他人。应该分别以怎样的方式去和各位同事沟通呢？想找到答案，就要依靠你的观察力。仔细观察他人被劝服的场面，劝导者之所以能够成功，一定是因为他懂得根据对象的不同改变说话的方式。为防止浪费时间，在一段时间内，先学会观察模仿吧。
3：事前确认工作请求
在工作当中，“事前确认”是非常必须的。举个例子，做会议记录时，是需要将决定的事项按条目记录，还是会议中一字一句的发言都不得疏漏，这其中就有很大的差别。
4：要认真进行过程报告
通过认真制作过程报告，可以把握工作的进展程度，也能更容易地预测将来的走向。上司和下属不仅能够因此相互提升信任感，即便工作朝向错误的方向发展，你也能轻松地将路线修正。对于能够好好和自己商量、将经过认真报告的下属，领导一定会安心地将重大任务托付给他。
5：站在对方立场思考问题
因为性格、个人喜好和工作方法不同，商务对象或上司对同一工作的需求也会发生微妙的变化。要把握这一点并不困难，重要的是想一想现在对方要求的是什么，怎样做才能对其有用，你就能够找到答案。请谨记，他人与自己的思考方式是不同的。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-11-29
1. 提前到达办公室，根据工作的重要性和紧急程度来安排工作。
我们每天早上可以提前10-15分钟到达公司。这样可以使得我们避免因为时间紧迫导致的慌慌张张。愉快的开始一天的工作。坐下以后，拿出自己的备忘录或者笔记本，查看一下昨天下班前梳理的工作总结，安排一下今天的工作。
工作较多时，我们要根据工作的重要性和紧急程度来安排。大家应该都听说过，我们可以根据事情的重要性和紧急程度将日常的工作分为四个类型：重要且紧急，重要而不紧急，不重要而紧急，不重要且不紧急四项。我们应该优先完成重要且紧急和不重要而紧急的工作。这样梳理好了以后，我们可以一件一件的做，工作效率会大为提高，做到事半功倍。
对于工作周期较长的事情，为了防止遗忘，可以用邮件里面的日历，设置日历提醒。设定好了时间，邮箱会按时给你发邮件提醒你。
2. 打开工作中要用到的交流工具
日常工作，我们都需要用到很多交流的工具。比如，邮件、公司的OA系统、qq、微信等。我们上班前，要将这些交流工具都打开。
对于邮箱来说，我们可以windows插件，或者用网页版的邮箱接收邮件。现在有些公司会用到腾讯企业邮箱，那么你可以下载一个FOXMAIL。邮件是最重要、也是最正式的一种沟通方式。邮件的好处就在于，你可以永久保存邮件中的信息和文件，便于以后查阅。
公司的OA系统或者其他系统，公司会给每个人安装，直接打开就行了。
对于QQ，下载一个电脑的就行了。微信的话，现在用的也很普遍，你可以下载一个电脑版的，传递文件，发送消息很方便。
3. 邮件的发送与回复要及时、准确。
每天早上处理好上面两件事情以后，我们需要花一定的时间来处理邮件。对于客户发来的邮件，24小时内必须回复。对于邮件中客户提到的需要我们做的事情，我们要将这些事情按照刚才提到的重要和积极程度记录到我们的备忘录或笔记本上。
发邮件时，要先上传附件，最后添加收件人和抄送人。平时发邮件时，我和有些同事们经常会出现遗忘上传附件的情况。邮件正文提到有附件，但是实际上却并没有发送附件。这样，不仅会给客户造成麻烦，也会降低我们的工作效率。所以发邮件时，如果有附件的话，要先上传附件。
我们每天早上可以提前10-15分钟到达公司。这样可以使得我们避免因为时间紧迫导致的慌慌张张。愉快的开始一天的工作。坐下以后，拿出自己的备忘录或者笔记本，查看一下昨天下班前梳理的工作总结，安排一下今天的工作。
工作较多时，我们要根据工作的重要性和紧急程度来安排。大家应该都听说过，我们可以根据事情的重要性和紧急程度将日常的工作分为四个类型：重要且紧急，重要而不紧急，不重要而紧急，不重要且不紧急四项。我们应该优先完成重要且紧急和不重要而紧急的工作。这样梳理好了以后，我们可以一件一件的做，工作效率会大为提高，做到事半功倍。
对于工作周期较长的事情，为了防止遗忘，可以用邮件里面的日历，设置日历提醒。设定好了时间，邮箱会按时给你发邮件提醒你。
2. 打开工作中要用到的交流工具
日常工作，我们都需要用到很多交流的工具。比如，邮件、公司的OA系统、qq、微信等。我们上班前，要将这些交流工具都打开。
对于邮箱来说，我们可以windows插件，或者用网页版的邮箱接收邮件。现在有些公司会用到腾讯企业邮箱，那么你可以下载一个FOXMAIL。邮件是最重要、也是最正式的一种沟通方式。邮件的好处就在于，你可以永久保存邮件中的信息和文件，便于以后查阅。
公司的OA系统或者其他系统，公司会给每个人安装，直接打开就行了。
对于QQ，下载一个电脑的就行了。微信的话，现在用的也很普遍，你可以下载一个电脑版的，传递文件，发送消息很方便。
3. 邮件的发送与回复要及时、准确。
每天早上处理好上面两件事情以后，我们需要花一定的时间来处理邮件。对于客户发来的邮件，24小时内必须回复。对于邮件中客户提到的需要我们做的事情，我们要将这些事情按照刚才提到的重要和积极程度记录到我们的备忘录或笔记本上。
发邮件时，要先上传附件，最后添加收件人和抄送人。平时发邮件时，我和有些同事们经常会出现遗忘上传附件的情况。邮件正文提到有附件，但是实际上却并没有发送附件。这样，不仅会给客户造成麻烦，也会降低我们的工作效率。所以发邮件时，如果有附件的话，要先上传附件。
第3个回答 2022-11-29
1、 懂人情，嘴甜；
碰到相同辈分的人，私下里都叫哥，叫姐；当面称呼就要称呼职位，如果实在不懂职位，就叫老师。语气谦虚，不要显得过分谄媚，没有人会不喜欢这样。
2、 与同事私交保持距离；
这里注意2个方面。一方面，不要和同事过多地谈论你对于工作，公司，领导的看法，不八卦，也不让人有说闲话的可能；
另一方面，不产生金钱的关系，与同事产生过分大额的金钱关系，可能会因为这个产生嫌隙，一旦有矛盾闹大，对于公司而言，可能是2个人都被开掉；对于你个人而言，可能会颗粒无收。
3、 交接工作时保留证据；
经常会出现一些情况，因为工作交接的周转和反复，对工作产生了一些谁都不知道如何造成的结果。
职场人一定要适当有所预见性，将一些因为领导个人、甲方或者临时性的要求记录下来，最好是通过邮件，微信聊天记录等方式，留有图片或者文字性的存档，这样可以最大程度地规避一些个人的问题，避免被追责。
4、 永远保持警觉，抓住成长机会
打工的唯一目的就是赚钱和成长。所以对于职场人来说，在任务情况下，都要有对于升职和成长机会的警觉。随时做好准备，因为这样的机会可遇而不可求。
因为一直处在底层打工，你既没有经济上的增长，也不可能有能力和资源上的累积，这样一旦到了中年，就不可避免你要被替代。
所以千万不要等到这一天，你才开始紧张。成长之路，从你踏入社会和职场的第一天起，就应该开始“未雨绸缪”了。
碰到相同辈分的人，私下里都叫哥，叫姐；当面称呼就要称呼职位，如果实在不懂职位，就叫老师。语气谦虚，不要显得过分谄媚，没有人会不喜欢这样。
2、 与同事私交保持距离；
这里注意2个方面。一方面，不要和同事过多地谈论你对于工作，公司，领导的看法，不八卦，也不让人有说闲话的可能；
另一方面，不产生金钱的关系，与同事产生过分大额的金钱关系，可能会因为这个产生嫌隙，一旦有矛盾闹大，对于公司而言，可能是2个人都被开掉；对于你个人而言，可能会颗粒无收。
3、 交接工作时保留证据；
经常会出现一些情况，因为工作交接的周转和反复，对工作产生了一些谁都不知道如何造成的结果。
职场人一定要适当有所预见性，将一些因为领导个人、甲方或者临时性的要求记录下来，最好是通过邮件，微信聊天记录等方式，留有图片或者文字性的存档，这样可以最大程度地规避一些个人的问题，避免被追责。
4、 永远保持警觉，抓住成长机会
打工的唯一目的就是赚钱和成长。所以对于职场人来说，在任务情况下，都要有对于升职和成长机会的警觉。随时做好准备，因为这样的机会可遇而不可求。
因为一直处在底层打工，你既没有经济上的增长，也不可能有能力和资源上的累积，这样一旦到了中年，就不可避免你要被替代。
所以千万不要等到这一天，你才开始紧张。成长之路，从你踏入社会和职场的第一天起，就应该开始“未雨绸缪”了。
第4个回答 2022-11-22
首先，多干活少说话。
其次，不要轻易得罪人。
再次，领导的话，哪怕你不同意也不要表现出来。本回答被网友采纳
其次，不要轻易得罪人。
再次，领导的话，哪怕你不同意也不要表现出来。本回答被网友采纳
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