西安软件培训机构排名前十

如题所述

第一名:西安动力节点Java培训

之所以把动力节点放在首位,是因为它比其他机构更具被专业性以及累计的多年口碑,
 动力节点Java培训由著名Java讲师王勇先生于2009年创立,
自成立以来,一直坚持做Java单科教育,不管是全日制的教学还是线上Java直播的教学,全部由Java的资深讲师授课,
晚上自习有助教,教学环境优良,对于学员的学习动力节点可以看出是竭尽所能。

口碑评价:口碑极佳,入学难,就业不难。专注Java实战培训,独创课程体系,教学严格,师资力量强大,实训与授课相结合,主要面向在校大学生及社会上想要转行学Java开发的人群。

第二名:西安华清远见

华清远见隶属于北京华清远见科技发展有限公司,2004年6月8日,华清远见正式成立,简洁而响亮的名字,承载了对公司未来的期盼。历经18年风雨,华清远见从一家不足5人的小团队,发展到今天拥有1000多名员工的集团公司;从成立最初的单一嵌入式学科,到现在包括嵌入式人工智能、物联网、JavaEE、HTML5、Python+人工智能等众多高端IT学科培训;从屈指可数的几间教室,发展成为分布于北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、西安、广州、沈阳、重庆、济南、长沙12所城市直营中心的规模。

口碑介绍:资源和技术水平都有保障,在全国各地开设了十余所分校,对于入学学员的水平要求较高,适合有基础的学员,受众人群还算广泛。

第三名:西安中软国际教育

中软国际教育科技集团所提供的实训内容由技术类项目实战训练和职业素质训练两部分组成,技术方向涵盖Java、Web前端、.Net、C/C++、软件测试、移动互联网、物联网等方向,历经多年的积累和努力,中软卓越已成为业内知名的中高端IT技术培训品牌,获教育部“软件工程专业大学生实训基地”资质,连续多年被评为“中国服务外包教育机构较佳实践五强”。

口碑评价:训为主,应用性强,实力比较强

第四名:西安达内教育

达内教育集团成立于2002年,是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构,是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年4月3日在美国成功上市,融资1亿美金,是中国在美国上市的职业教育集团,成立至今,已形成高端培训、高级人才、青少培训、高端软件为一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务品牌。

口碑评价:综合水平最强的机构,但综合实力虽强,但是授课模式上饱受质疑,许多地方都采用视频授课,对学员的管理比较松散,学习氛围也不是很强烈,每年培训的人有数十万,学的好的不少,但是也有没什么收获的学员。

第五名:西安北大青鸟计算机学校

北大青鸟IT培训教育覆盖的人群非常广泛,制定专门针对初、高中、大学等不同阶段不同学历的教学计划、教学方式,给没有上大学或者就业难的人提供了新的出路。为了使技术理论更加扎实,培训的战线拉得较长。注重理论与实战的双重训练,采取面对面授课模式,教学效率高,对学员负责认真,值得信任。.

口碑评价:课程科目多,几乎包含了IT行业内所有的种类,各门课程的发展也很平衡。师资力量强、技术水平高,是学习IT技术的好选择。

第六名:西安千峰教育

千锋教育成立教研学科中心,推出贴近企业需求的线下技能培训课程。课程包含HTML5大前端培训、Java+分布式开发培训、Python人工智能+数据分析培训、全领域实战UI/UE设计培训、云计算培训、全栈软件测试培训、大数据+数据智能培训、智能物联网+嵌入式培训、Unity游戏开发培训、网络安全培训、区块链培训、影视剪辑包装培训、游戏原画培训、全媒体运营培训、商业插画培训、产品经理培训。采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行。

口碑评价:规模大、资金充足、教育投资高、设备先进。不过也因为资历尚浅、经验不足、发展过快,体系不够成熟、发展不平衡,存在着一些弊端。应该争取全面发展、稳定前进。

第七名:西安尚学堂

尚学堂专注于IT人才职业化的培养,实战型的教育理念深受广大学员的认可,尚学堂提出“让人人享有高品质教育”的教育理念,将职业化、项目实操模拟注入到教育课件中,为培养中高端的复合型IT人才奠定了基础。06年成立至今,胜利出师学员已高达十万人,学员遍布全国的各大IT行业。我们将继续以“软件、教育”为核心,拓展新的领域,持续输出IT新血液,为中国的IT人才全力护航。

口碑评价:高端培训,知名度高,名师较多,中等规模,

第八名:西安中公优就业

优就业是中公教育IT培训品牌,致力于培养面向电商及互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集互联网营销师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、网页设计师、Web前端工程师、PHP工程师、Android工程师、iOS工程师、Java工程师、C/C++工程师、软件测试工程师等课程为一体的IT培训机构。

口碑评价:教学方式主要采取面对面授课,对就业志愿不同的人进行差异化授课,因材施教,保证教育质量,对学员负责。但是因为成立时间短,经验不足,实力有待进一步观察,要经过时间的考验才能真正的成功。

第九名:极客学院

极客—jiker,是一群热爱技术、热爱教育的极客们,一起创办的
IT 在线咨询及教育平台,2014 年上线学习平台“极客学院”。迄今,已陆续与
Google、微软、AWS、百度、阿里、腾讯、字节跳动、京东、通用、中国银联、华为、国航、联合国教科文组织高等教育创新中心等一系列国际国内企业/组织达成技术咨询、人才培养、技术推广等合作。

口碑评价:学员可以选择学习的等级,有基础、中级、高级三个级别的在线视频教学课程。极客学院注重教学速度,致力于缩短学习的时间长度。但因为使用视频教学方式、速成的教学目标,导致对学员的接受能力与自制力要求高。

第十名:西安源码时代

源码时代(成都源代码教育咨询有限公司),是一家专注于
IT 教育培训的高科技公司,致力于打造中国高端 IT 培训品牌,旨在为每一名学员提供良好的服务。
源码时代依托于国内早期开源团队“EasyJF”和开源社区“开源人社区”,着力于为企业培养编程、设计、产品等方面的“实战型”人才。为广大旨在从事IT职业者提供职业培训、教学视频、网络公开课、技能书籍等服务内容。
源码时代,与时代同频,作为一家高口碑、有售后的教育培训机构,已成为广大IT 学子的共同选择。

口碑评价:各编程语言培训比较超前,课程设置非常齐全,是大学生学习IT技术的首选。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-12-18

选择软件培训还是要去北上广深这样一线城市比较好,相对来说比较好就业,为了让大家认识一个更加立体的千锋教育,以下选选择四位千锋教育在读和已毕业学员的真实分享,多维度展示千锋的教学服务实力。

韩同学感悟:Java+分布式开发学员

先借用罗翔的一句话:人生唯一确定的,就是不确定的人生。

本科我学的是计算机相关的专业,第一年考研时,班里正经考研的约有60人,上岸32人。我天真的考研考公两手准备,结果双双落败。二战考研时,考完数学就感觉自己是准研究生了。却在专业课的两道大题写满答题纸后发现题号不对时,不得不感叹一句生活处处都是转折。

浑浑噩噩几天后,我认命般的打开boss直聘开始找工作,约面试。然而看着千篇一律的工作介绍和4、5k的工资我再次陷入沉思,难道我真的要困顿在此了吗,真的要和曾经的梦想和雄心壮志挥手告别了吗?我不甘也不愿,我不想刚刚开始的属于自己的精彩就此结束,却又在彷徨困顿中找不到方向,在自我怀疑的泥淖里不停死循环。

刷着朋友圈,又看到了千锋招生信息,我曾一度抵触来此,但疫情当下形式严峻,各大厂多批次裁员。考公或考研,最终的目的似乎都是找一个像样的工作,如果“铁饭碗”端不上,调剂的学校看不上,倒也不妨来试一试。

2022年2月20号,考研出分数的前一天,我带着腐朽的梦,进京继续过我不确定的人生。

初入千锋,即让我眼前一亮,虽是一家辅导机构,却有着浓厚的学习氛围,师生之间、同学之间相处和谐融洽,颇有学府之风,在这里学习,也像是个不错的选择。在校园生活质量上学校十分积极听取我们的诉求,来到这里觉得八人间太挤,老师立马给我换六人间,偶然间抱怨床板太烂,回到宿舍就已经换好了,宿舍楼和教学楼的卫生一直都很整洁,超高的服务质量让我在这里的每一天都过得很舒适。

任课老师上课更是细致,重点一目了然,注重基础,循序渐进,只需一节课就能感受到老师们高超又专业的授课水准。有问题随时提问,老师都会耐心且细致的解答和回复。班里学习氛围异常卷,早7晚11已经成为常态,这让我仿佛回到了考研时期,奋斗在路上会让你忘掉emo。诸如此类,赘述不尽。

近几天二阶段的学习马上接近了尾声,感觉大学学的知识得到了更一步的深化,脉络更加清晰,程序设计思想和代码能力逐步提升,之前没接触的过的技术和操作让你眼前一亮,惊呼:“原来还可以这样?”。

常言道人生不如意事常八九,但是却总有那么一二分的人和事给你相信会有柳暗花明的力量。要说来到千锋最大的收获却不是学到了多少东西,结识了多少厉害的老师、同学,我认为让我在如此迷茫之时能让我重新找到前进的动力和方向是我来到这个大家庭最大的惊喜。来到这里虽才短短两个月,我却有了改头换面的感觉,现在的我对未来的生活充满斗志和期待,我虽不知未来的路会怎么样,却不再感到迷茫。

杨同学感悟:HTML5大前端学员

“法外狂徒张三”之父罗翔在接受采访时对毕业生说:“我们这一生中最大的智慧,就是在一个不确定的世界中如何寻找到一种相对的确定性,从这个角度而言,工作或考研,本身不过是选项而已。”

对我而言,选择千锋教育是在当下寻找到相对确定性的最好方案。

大家好,很荣幸收到玲姐的邀请,来分享零基础的我在千锋学习的感受。

我本科是工业设计专业,研究生是工商管理专业。很多小伙伴会很好奇,我拥有研究生学历,为何还选择来到这里敲代码?

我只能说,命运多舛,天意如此。

本科毕业后我在教培行业工作了3年,教培行业的收入虽相当可观。但没有正常的节假日,中高考前长达半年之久的超负荷工作令我望而却步。2020年,有幸考上北京的研究生。原本希望通过研究生学历能够找到一个“铁饭碗”。但在国考,京考接连失利以及非京生源的重重障碍下,我终于放弃“铁饭碗”这条道路。

2022年2月15号,向论文导师提交论文初稿后。我不得不重新考虑择业的问题。既然没有了选择躺平的权力,就继续卷下去。择业的前提是能够维持日益增长的物质需求并且尽量避免再次处于择业的窘境。马克思曾说过,经济基础决定上层建筑。在比较了不同行业间的薪资和发展前景后,我选择来千锋好程序学习前端技术。

刚开始学习课程压力还是挺大的。一方面是来自身边小伙伴的压力,大家大多是计算机专业的,基础也不错,零基础的我感觉压力很大。另一方面是研究生毕业的压力,学校对毕业生的要求还是挺严格的,我的论文大修大改了5遍。千锋每天有6小时的课程,知识点非常多,稍微不注意,就很难跟上老师的思路。

但在老师和周围小伙伴的帮助下,我还是熬过了那段痛苦的日子。

任课老师上课的笔记十分详细,重点和练习标记的格外分明,每个知识点还有对应的小视频。让曾经身为教培老师的我自愧不如。课下通过笔记和视频可以快速回顾和学习。老师十分认真负责,课下有任何不明的地方,随时微信询问,有时半夜还能收到“来自远方的回复”。小伙伴们的学习氛围十分浓厚,每天卷到保安大叔锁门才走。很快,我也适应了早8晚11的学习节奏。虽然,跟身边的小伙伴比着我学艺不精,但慢慢的也能明白了班里的大神们在讨论的问题。

在千锋学习感受更多的是千锋老师超高的服务质量。我论文研究的方向就是关于培训机构的服务质量。从SERVQUAL服务质量评价模型的各个维度出发,千锋老师的服务质量超出了我的预期。千锋教育是前端培训界的扛把子,授课老师的专业度绝对有保障。班主任--玲姐为小伙伴们提供了24小时全天候保姆式的服务。小伙伴们在学习,情感,生活,身体等有任何方面有稍有不适,都会被玲姐“尽收眼底”,提供热心及时的帮助和安抚;玲姐还会时不时的询问我们上课的状况以及生活的是否习惯,每周讲师测评和行政测评我们表达自己的看法,有任何问题玲姐都会积极的沟通和协调。职业老师芳姐给大家讲解就业知识,为还没有工作经验的小伙伴解决了很多就业疑惑,职场疑问,让大家少踩很多雷,少走好多弯路。平时还整理了面试题,总结了面试的经验和教训,方便大家提前准备。

在千锋的学习也2月有余,与班里大神相比实属小白。但我仍会坚持学下去,相信坚持到最后必然会有一个好的结局。在学习中,我对未来的职业道路也有了相对清晰的规划,虽然我的技术不是最好的,但我可以结合自己学习的管理专业,在日后,做好前端的管理岗位。希望通过这个阶段的学习,能够帮助我对前端工作有更加清晰的认知,在不久的将来,和小伙伴们合作做出好的项目,争取早日成为一名精通前端的项目经理。

时光不负赶路人,期待在千锋遇到更好的你。

胡同学感悟:HTML5大前端学员

本人大学是在兰州理工读的机械设计制造及其自动化专业,大学毕业以后,在校招进入吉利集团,让我们读内部研究生计划,安排到北京,读的话要两年时间,呆了半年就出来,留学行业一年多的时间,薪资比较低,找工作处处碰壁。经过朋友推荐,选择千锋学HTML5,朋友本人是在千锋学习,认识是工作一年时间,薪资可观,因为从教学到管理要求都很严格,所以就推荐我来到千锋,经过考察了解选择了HTML5进行学习。

当时是每周一到周五,讲课时间,晚上自习,针对白天,晚上巩固,老师也会布置作业,周六也是自学时间,但是要统一去学校,周日休息一天,周日在家总结知识,学一下,刚接触,花了不少时间用来记h5相关的属性,当时废了不少心思,每天晚上下课,十分钟骑车到家,花一些时间熟悉课程,因为两周一次的考试,大家都很在意,怕留级,每天晚上学到很晚,相互交流,学习氛围非常浓厚,老师们也都非常尽职尽责,随时为大家解答问题,至今想来,选千锋肯定特别合适。

毕业后找工作也是非常顺利,投了简历一天打电话有四五个,手机没有停过,用了一个星期,面了五六家单位,从中选择了比较适合的办理了入职。挺喜欢目前的工作,从性格到做h5要求特别细心,从UI视觉稿,到一比一比例,都要求细心程度,目前工作特别喜欢,当时也算是转对了。

回顾在千锋的学习,首先学习能力得到了很大提升,在解决问题的时候锻炼了独立思考问题的能力,这一点给了很大帮助,所学技术方面很贴合工作需要来安排,涉及的知识面比较广,工作中都能遇到70%-80%,课程安排很合理,紧跟市场需求。对千锋的整体管理和服务都比较满意,比如考勤,班主任老师统计,每两周一次的考试,都是督促学生掌握知识,也能让大家认识到自己的不足,及时把缺点补上来。