轮岗制度及流程

Question

如题所述

Answer 1

轮岗制度及流程 轮岗制度是指一定的周期性调整工作岗位的制度，也可以称之为岗位轮换制度。 在企业中，轮岗制度的实施主要目的是为了实现职工能力的全面发展，有效地把优质的人力资源分配到各个部门或单位，促进企业整体发展，从而提高企业的核心竞争力。

轮岗制度的实施需要按照安排、组织和实施的一定流程进行：

第一步：制定轮岗策略。企业应从自身

实际出发，根据自身情况，正确分析和判断，科学制定轮岗策略。

第二步：建立轮岗清单。在制定轮岗策略后，企业应建立轮岗清单，详细的列出调整的内容、时间和调整的岗位。