缴纳社保是单位的义务,如果单位欠缴,可以到社保部门投诉,社保稽查部门会要求单位补缴,另外对单位要求支付滞纳金,滞纳金是非常高的,单位会感到压力。
社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府-财政给予补贴并承担最终的责任。因此,就算公司经营不善,对于拖欠的社保欠费,还是必须足额缴纳,否则将影响公司员工的社会保险福利享受。
值得一提的是,当公司经营不善最终走向“倒闭”的结果,在办理注销时,也必须办理缴纳社保欠费,才可以走注销程序。
向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。
1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;
2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;
3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;
4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度。
5、其余不懂的,可以看《劳动监察条例》