当你面试时经理说老板给的工资是七千，可后来又说了一句他的意思是五千，那么发工资时会发多少？

Question

如题所述

Answer 1

你要问清楚。
不能糊涂啊，如果你个人能力和经验确实是7k。
那是不是存在先叫你入职，又去压低你工资的情况？
还有一种情况：是你入职后，个人能力和岗位要求不匹配吗？你胜任工作有问题吗？
这种情况下，老板就会给你发5k的。
如果不合理你不接受，就要去分辨清楚。
谢谢！

Answer 2

你必须问清楚，这样问 老板承诺每月七千，对吧！然后签合同我。不然你每月亏两千，他们还以为你 没文化 不值钱 相信我没错。请及时采纳哦

Answer 3

老板也真是的，你招聘的时候就应该说清楚或者按合同上是多少就是多少，说空话不如一张合同，所以你还是让老板按合同上，只要你觉得工作不错或者其他原因，只要按合同哪里都有公道的，除非你愿意老板说多少就多少，发的时候谁也管不了，这是老板你随便让发，所以尽量黑字白纸一定俺合同来.....

Answer 4

这种实情必须说清楚，如果谈的时候不说清楚，一般到发工资的时候就是按照最低的来

Answer 5

一切劳动合同为准！