想转岗转职，不是辞职！怎么开口和老板说，老板同意的几率会更大一些？

Question

我在该怎么说？？现岗位和同事关系处不好，我想转岗，怎么说，老板能更容易同意我的请求？

Answer 1

你可以从两个方面考虑。

你的岗位是可以被替代的，也就是说别人来接替你的工作，不会对公司和老板造成损失；

然后你再告诉老板你要转做的那个岗位非你莫属，如果不是你守住那个岗位，老板会受到损失的。

Answer 2

首先你先看看现有的岗位离不离得开你，还有你转的岗位需不需要人，这个对应的条件你先搞清楚，当这两个条件允许了的话，你在向老板说实话，先说一些别的比如你想换个岗位，找一找新鲜感，或者啥的，然后再把在现岗位和同事之间有矛盾这件事和老板说说，正常情况下几率应该会大一些！首先你先看看现有的岗位离不离得开你，还有你转的岗位需不需要人，这个对应的条件你先搞清楚，当这两个条件允许了的话，你在向老板说实话，先说一些别的比如你想换个岗位，找一找新鲜感，或者啥的，然后再把在现岗位和同事之间有矛盾这件事和老板说说，正常情况下几率应该会大一些！

Answer 3

首先，你要让老板能从当下岗位上看到你的能力，否则他会误会你是选择逃避。
其次，你千万不要用与同事处不好关系作为申请调岗的理由。
最后，满足第一点的情况下，让老板知道你在下一个岗位上有做出更好成绩的决心，否则老板不会冒风险的。

Answer 4

首先你先看看现有的岗位离不离得开你，还有你转的岗位需不需要人，这个对应的条件你先搞清楚，当这两个条件允许了的话，你在向老板说实话，先说一些别的比如你想换个岗位，找一找新鲜感，或者啥的，然后再把在现岗位和同事之间有矛盾这件事和老板说说，正常情况下几率应该会大一些！

Answer 5

你可以毛遂自荐，问老板现在那个部门缺人手，想锻炼自己。一般老板同意的几率还蛮高的。毕竟有人能用比招新人好。