如何撰写一份劳动仲裁申请书？不知道的小伙伴们来看看小编今天的分享吧！劳动仲裁申请书格式如下：1、申请方和被申请方的基本信息，包括姓名、性别、家庭、身份证号码等。2、明确申请事项，写明双方争议的具体内容。3、阐述事件经过和理由，详细说明争议的起因、发展过程和自己的主张。4、写明请求仲裁委员会作出的裁决内容。5、落款，包括申请人的签名、日期等信息。这是劳动仲裁申请书的基本格式，希望能对您有所帮助。您也可以点击这里直接下载文档劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书范文一申请人：_________，男/女，汉族，出生日期：_________年_________月_________日，住址：_________。被申请人：_________，地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。申请事项：1、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人工资人民币XX元及逾期支付的违约金XX元。2、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人加班费人民币XX元及逾期支付的违约金XX元。事实和理由：申请人于_________年_________月_________日与被申请人建立劳动关系，双方未签订书面劳动合同。申请人在被申请人处担任_________职位，实行标准工时制度。自_________年_________月_________日起，被申请人要求申请人每天加班，每小时加班费为人民币XX元，累计加班时间共计XX小时。然而，被申请人至今未支付申请人任何加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，侵犯了申请人的合法权益。因此，申请人要求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人的加班费及违约金。劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书范文二申请人：_________，男/女，汉族，出生日期：_________年_________月_________日，住址：_________。被申请人：_________，地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。申请事项：1、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币XX元。2、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人未休年假工资人民币XX元。事实和理由：申请人于_________年_________月_________日与被申请人建立劳动关系，双方签订了书面劳动合同，合同期限至_________年_________月_________日。然而，在合同到期前，被申请人未与申请人协商续签劳动合同，并于_________年_________月_________日单方面解除与申请人的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被申请人应当向申请人支付经济补偿金及未休年假工资。因此，申请人要求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人的经济补偿金及未休年假工资。劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书范文三申请人：_________，男/女，汉族，出生日期：_________年_________月_________日，住址：_________。被申请人：_________，地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。申请事项：1、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人工资人民币XX元及逾期支付的违约金XX元。2、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人加班费人民币XX元及逾期支付的违约金XX元。3、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币XX元。事实和理由：申请人于_________年_________月_________日与被申请人建立劳动关系，双方签订了书面劳动合同，合同期限至_________年_________月_________日。在劳动合同期间，被申请人未按照合同约定支付申请人的工资，且要求申请人加班，但未支付加班费。此外，在合同到期前，被申请人未与申请人协商续签劳动合同，并于_________年_________月_________日单方面解除与申请人的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被申请人应当向申请人支付工资、加班费及经济补偿金。因此，申请人要求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人的工资、加班费及经济补偿金。请注意：由于转码原因，部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵，请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用，本内容来源：
www.51dongshi.com，20余万各类合同下载，同时还提供各类公司常用表格、文档如：入职表格、财务统计表等。