目前医药行业领先的公司有哪些,除了辉瑞,默沙东等还有哪些实力强点的...

Question

如题所述

Answer 1

作为一名去年毕业的药科大学学生，我了解到大约30%的校友选择了药代职业。在转投两家外资公司后，我意识到公司排名并不如实际工作经验和学习机会、收入水平那般重要。
1. 高底薪与高奖金：目前市场上，适合无经验的你的公司并不多。但外资药企中，辉瑞、赛诺菲、拜耳、诺华、罗氏和阿斯利康等公司均提供至少3万元起跳的季度奖金，辉瑞的奖金封顶可达8万元，罗氏为6万元，诺华在7-8万元之间，拜耳的奖金则因产品而异，某些拳头产品的代表可能获得较高收入。这些公司的销售代表面临较大压力，但晋升速度快，例如辉瑞的销售代表在3年内表现出色即可晋升为地区经理（DM），且公司团队建设良好。
2. 一般底薪与较高奖金：葛兰素史克（GSK）、雅培等公司提供一般的底薪和奖金。GSK以吝啬著称，给人以老牌英国公司的印象，福利待遇一般，人员结构老龄化，30多岁的主管和资深销售代表较多。
3. 一般底薪与一般奖金：除了上述公司外，还有一些规模较小的企业。例如，葛兰素史克（GSK）以节俭著称，福利待遇普通，从其管理层结构可以看出公司较为老化；而礼来公司的奖金制度较为复杂，各组别奖金机制不尽相同，但福利条件优越，报销流程繁琐。默沙东（MSD）以学术研究闻名，底薪较高，奖金取决于业绩完成情况，超额完成奖金可观，但目前完成业绩并不容易。
4. 培训方面：这些公司的培训计划大同小异，对于应届毕业生来说，国有企业可能不是最佳选择。