护士的工资最高的科室是三甲医院的外科、急诊科和重症医学科等科室。
详细解释如下：
外科科室工资较高。因为外科科室涉及面广，护理内容相对复杂多样，工作量大且繁忙。此外，随着医疗技术的进步，外科手术案例不断增加，对专业护理需求也在上升，这使得外科科室的护士工资相对较高。特别是在一些三甲医院的外科系统中，工资水平会更为可观。
急诊科护士薪资水平较高。急诊科护士通常需要应对紧急情况，如重症病患抢救等高风险任务，对专业技能要求极高。在抢救工作中经常需要加班加点，且工作风险大，这些工作性质使得急诊科护士的薪资相对较高。在一些大型的医疗机构中，急诊科护士的薪资待遇更是排在前列。
重症医学科护士的工资待遇也较好。重症医学科涉及到的患者大多病情严重，护理任务重、压力大。由于需要有高度的专业知识和技能来应对可能出现的各种紧急情况，重症医学科护士的薪资待遇也相对较高。特别是在医疗资源集中的大城市的大型医院中，这一科室的护士工资水平往往较高。
总的来说，护士的工资会受到多种因素的影响，包括所在地区、医院等级、工作经验以及个人能力等。而外科、急诊科和重症医学科等科室由于其工作的特殊性，通常薪资水平较高。