第1个回答 2021-04-07
所谓的是有城府的人,就是不轻易表达自己的情绪和想法,以及计划,那这样的领导表现出来的,也就是不轻易承诺对员工的奖罚,也不轻易承诺对你以后有什么希望和想法,你做错了事情,他也能够比较温和的对待这件事情,你做对了,她也不会有太多的喜出望外,有城府的人对任何事情都是有很强的规划性的,做事情是有计划,按步骤来做的,他一定还记得他曾经的许诺
第2个回答 2021-04-07
有城府的领导有下列表现,一一般情况下他的情绪会轻易的表现出来。二 即便是对某一个人员工有意见,他也不会直接说。三 有重复的领导不会轻易的发表自己的看法。
第3个回答 2021-04-07
有城府的领导表现在对人的态度和思维不同,一般不轻易表露出喜怒哀乐,成熟稳重。不情绪化对待任何事情,做事说话有逻辑性和前瞻性,抓大放小,透过现象看本质,这些优秀品质,就是有城府的领导所具备的。
第4个回答 2021-04-07
有城府的领导表现在对人的态度和思维不同,一般不轻易表露出喜怒哀乐,成熟稳重。不情绪化对待任何事,做事说话有逻辑性和前瞻性,抓大放小,透过现象看本质,这些优秀品质,就是有城府的领导所具备。