公司发放工资是以个人账户而不是公司账户,对以后仲裁有影响吗?

关于工资发放账号是公司财务个人名义的而不是公司账号的 会对我以后仲裁有影响吗?(收到工资到账的银行信息写的是陈某某向你汇款,而不是像之前的公司写的是工资二字)

没有影响。

民事争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。仲裁是自愿型公断,区别于诉讼等强制性公断。

仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权,向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议,只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉,经法院受理后,另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。

扩展资料:

为切实保证兼职劳动仲裁员参与办案,各级劳动保障行政部门、工会组织、企业联合会/企业家协会要制定相关规章制度,保证兼职劳动仲裁员在劳动争议仲裁委员会的领导下,从事劳动争议处理工作,参与审理劳动争议案件。

凡是劳动争议仲裁委员会确定办案或当事人选择办案的兼职劳动仲裁员,各级劳动保行政部门、工会组织、企业组织(企业联合会/企业家协会)要保证办案时间。同时,积极研究解决兼职劳动仲裁员必要的办案场所、办公设备、工作着装等问题,推动兼职劳动仲裁员队伍建设工作取得新的进展。 

参考资料来源:中国仲裁网-关于加强兼职劳动仲裁员队伍建设有关问题的意见

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第1个回答  2020-01-09

没有影响。

民事争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。仲裁是自愿型公断,区别于诉讼等强制性公断。

仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权,向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议,只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉,经法院受理后,另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。


扩展资料:

第三十条 仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书:

(一)属于本规则第二条规定的争议范围。

(二)有明确的仲裁请求和事实理由。

(三)在申请仲裁的法定时效期间内。

(四)属于仲裁委员会管辖范围。

第三十一条 对不符合第三十条第一、二、三项规定之一的仲裁申请,仲裁委员会不予受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书。

对不符合第三十条第四项规定的仲裁申请,仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的,申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。

参考资料:百度百科-劳动仲裁

参考资料:中国仲裁网-关于加强兼职劳动仲裁员队伍建设有关问题的意见

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第2个回答  推荐于2017-12-16
找两个同事证明你们的工资 都是从这个账号汇款的,提供你们三个人的每月汇款明细,去银行打印你们的银行存取款明细单子要求盖章。OK了这样 的证据是铁证,怎么会影响仲裁追问

要求盖什么章?公司章?应该不会给我盖吧?

追答

你到银行开了户的怎么不会盖章,只要是客户要求这单子,他们都不推脱的,这是他们的义务,不是要公司盖章

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第3个回答  2015-04-09
你得证明陈某某是公司的法人或者是经理,而且每月都给你汇款证明追问

能证明是公司财务,还有与董事长是血缘关系可以吗?

追答

那就看你的证据了,你最好获取相关的证明这一部分是给你开工资的,而不是普通汇款

追问

有工资条,只是就是普通的打印出来的一条纸,上面没有公司章和公司名称……

追答

这个不算证据,没有任何意义,一般在没有劳动协议情况下的证据链是:
1、你在单位工作过,有相应的上下班记录
2、公司给予你相应的报酬
3、同事予以佐证
4、是否拖欠证明

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