第1个回答 2023-04-05
1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-12-10
总结了几个周围最反感的同事的特征，看看你身边的是不是也这样。
1.喜欢炫耀。尤其爱炫耀自己有个在哪儿哪儿当官的好朋友，炫耀自己有个当大老板的亲戚，总之，就是要告诉大家，她/他身边的同学、朋友都是很厉害的，言外之意是她/他也很厉害，但其实并没有。
2.看不起身边的人。觉得自己在公司就是鹤立鸡群，之所以还留在公司，那都是忍辱负重，只是把公司当一个过渡，后面自己去到更大、更好的平台。
3.爱在领导面前表现自己。一看见领导来了，就去拿扫帚扫地，还吐槽，办公室的环境太脏了，她实在看不下去，一定要亲自打扫干净才行。
而且一完成一项工作，哪怕只是一件非常小的事，也都吆喝到让全办公室的人都听到，以便让别人觉得她/他很忙。
4.不把自己当外人，跟同事没有距离感。下班喜欢蹭同事的车，午饭，喜欢让同事帮自己顺带取快递，还随便使用同事的护手霜等私人物品，即便对方跟她/他不是很熟。
5.不会好好说话。喜欢否定别人，甚至进行人身攻击，日常沟通爱用反问句和质问语气。如：“你这个做得太差了，不知道的还以为你是个毫无经验的新人呢！”“你没感觉这样设计不好看么！”“你觉得这句话放在这里合适吗？”
总之，她/他一开口说话，就能让周围的人感到不舒服。
6.老是纠结在一些无关紧要的细节。在一些可有可无的小问题上进行反复修改，经常把配合她/他工作的同事搞得抓狂、崩溃。
而她/他自己却意识不到这一点，还认为自己这是在细心工作，把事情做到完美与极致的表现。
7.喜欢给别人讲大道理。尤其是说一些老生常谈的话，一讲就是十几二十分钟，枯燥无味，没什么实用价值。
8.思维太拘谨。老是固守自己的观点，听不进不同的意见，有时需要别人费很大的精力才能跟她/他讲清楚一项新工作。
9.喜欢跟领导说悄悄话。动不动就凑到领导耳朵旁讲一些话，还时不时发出一阵憋笑或者表示震惊的语气词，营造出她/他跟领导很亲近的氛围，让其他同事感到望尘莫及。