公司随意取消offer，员工可以申请赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

可以，缔约过失责任，比较合理的赔偿就是参照解除合同，公司付一个月工资做代通知金，先经过劳动局申诉，再去法院起诉。但也请慎重考虑，一个地方同行业的公司往往有交流，可能会影响后面在当地同行业就业。