朋友在厂内叉车作业无意造成工友残亡赔偿公司出还是司机出

Question

如题所述

Answer 1

在厂内作业造成残亡，赔偿金应该是公司承担，如果有工伤保险，就可以申请工伤保险赔偿金。如果没有，公司就应该按照工伤保险待遇支付赔偿金。因为在工作的时间，工作的地点，因为工作的原因造成了残亡，所以公司要赔偿。当然，如果朋友在叉车作业时有违章作业，也要承担一定的责任。如果残亡工友的亲属与公司协商不成，可以向法院提起诉讼，列公司和叉车司机为共同被告，要求法院判决他们共同赔偿。

Answer 2

如果叉车工有叉车司机证，是正规上岗操作工，赔偿由公司出，如果，没有叉车证，但公司分配叉车工作属无证驾驶，应负一定责任，但公司赔偿，如果是私自叉车作业，还没有证，那么除违章作业要负一定责任外，对伤者应有一些赔偿，但公司伤残赔偿是正常进行的。这里如果工友死亡，处于人道，个人拿点钱也是应当的，而不是赔偿金，看个人，一点不拿也可以，只要是正常工作。

Answer 3

在公司内部发生的那肯定是公司承担责任啦，但前提是你朋友是不是公司正式员工，包括有没有叉车证，另外还有就是他有没有违规操作叉车，虽然是公司承担，但作为个人肯定得有一部分对死者家属慰问金的，不过估计死者家属肯定是对他恨之入骨噢追问

合同员工，无证双方都有违章行为，请问我朋友该承担多大责任

Answer 4

看具体情形，你开叉车造成别人受伤是意外？还是你自己的过失甚至故意？如果是后者，那很难要求经济补偿金，不过之前的工资肯定是要给的。 不过用人单位要提前一个月通知或者多支付一个月工资。

Answer 5

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。。
你的朋友应该也会受到工厂相应的处罚。不过对于工友的伤亡，你朋友也是伤心自责的，处罚是应该的！
愿你的朋友一切顺利