我是上海区的一个队长，管理战队1是要靠和队员的沟通，2是要有一些竞争，这样战队才会兴旺，每次HAPPY的时候，有留心发现，不管官职大小，只要你觉得这样的人战队需要，就和他沟通，叫他加入战队，要有质量的话，叫上一个你的得力助手（战队成员）和你开个房间，名字就写你的战队招募，然后让别人看看你的实力。你又可以考核想加入战队人员的技术，又可以人别人心服口服。
以上是我的经验，我的战队还有个群，你的战队也可以创建一个，这样可以加进和队员的叫留，减少退队现象。还要定期举行集训，这样不会人队员觉得与队隔绝，增加忠诚度还可以定期检查队员情况。
这样，你的战队一定会兴旺起来！
祝你战队越办越好
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