劳动仲裁下达了裁决书,如何申请强制执行.

我是刚毕业的学生,在一家装饰公司做事.
后来老板拖欠我工资,我和我的同事三个人一起把公司告到劳动争议仲裁委员会.
2006年11月28日仲裁委员会下达仲裁书,要求公司赔偿我们三人一共4078.6元.
我们今天找到公司,要求老板支付赔偿款还有诉讼费,但是老板说他即不上诉,也不给我们钱.
公司是有限公司,注册资金60万,现在公司里有7台电脑,2台打印机等等财务.但是老板就是不愿意给.
我们只能申请强制执行.我现在有以下问题想问问大家,希望大家能帮我回答:
1.强制执行需要裁决书,强制执行申请书,个人身份证还需要什么?
2.我们三个人因该算一个案子,需要多少费用,费用是在执行钱给还是执行后给?是我们给还是老板给?
3.递交强制执行申请以后,法院需要多长时间来进行强制执行?有没有时间规定,在多少日内完成强制执行?
请大家帮帮忙!谢谢!

申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出,并提交相关资料。
《民事诉讼法》第二百二十四条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-19

劳动仲裁下达了裁决书,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。相关法律法规如下:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第十六条  因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国民事诉讼法》

 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:

(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;

(二)支付令能够送达债务人的。

申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

扩展资料:

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百一十五条 债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。

第二百一十六条 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。

债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。

债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。

第二百一十七条 人民法院收到债务人提出的书面异议后,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。

支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。

参考资料来源:瑞丽市人民政府-中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

参考资料来源:北京市人民政府-中华人民共和国民事诉讼法

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第2个回答  推荐于2016-08-09
  可以拿生效判决到法院执行局直接申请强制执行。
  根据《劳动仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第3个回答  推荐于2019-03-30
1、裁决部门的送达回证,用以证明送达的时间;
2、现在执行不需要你们预交执行费用;
3、法院会按照执行程序,尽快强制执行,你们需要提供财产线索。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2006-12-19
你必须到法院去进行诉讼程序,由法院下达判决书后才可以申请强制执行。劳动仲裁的裁决书不能强制执行。
执行要由法院生效的判决书,和当事人身份证明。
执行费用一般是1%,由执行人预交,待执行时一并从被执行人处执行到位。