请先给出明确答复：首先，看你在什么城市，关于第一个回答的7000多，肯定是在一线城市。我在外企做了3年了，经历了3家公司，据我了解，勃林格的底薪还是属于中上水平，奖金属于中等，福利算好的。做药重点还是先看品种，再看区域，然后是老板，最后才是公司。毕竟公司只决定了底薪，但是没有哪个代表是靠底薪吃饭的。
希望能帮到你，祝好运！~
其他几点：
新员工培训是我所听说过的外企中时间最短、质量最差的。
对岗位的再次培训和提升几乎为零。
企业价值观印出来挂的到处都是，但仅限于给别人看的，BI的文化就是弱肉强食、干瘪无情、只招聘人才不培养人才，一旦有人离职就会责怪人力资源部当初招聘时没招好。滴汗吧！
有无解决办法：不管在什么行业，主要的还是看个人是否在这个平台可以展现出自己的能力，并且得到自己认为自己应该得到的价值