在职场中，我们该怎么和领导、同事们相处？
新入职场人士如何搞好与同仁关系，是开启职场面对的一个最现实问题。与同仁关系处理得怎么样，某种程度上讲，关系到个人未来工作环境，影响到个人的事业发展。讲到与同仁处理好关系的重要性，别不是讲刚入职场的你，就要刻意在“搞关系”上下功夫。事实情况是：就关系去搞关系，往往实得其反，效果反而不好！究其因？
处关系是个大学问，小技巧可以有，但处好关系在心，在人，在建，在领悟。这方面内容我曾专门写过文章，这里时间关系不赘述。劝友记住以下六句话，其它方法万变不离其要义：修品德、重修养——关系之基；学沟通、常包容——关系关键；懂欣赏、需谦逊——关系重点；遇矛盾、求大同——关系方法；多维系、惜情谊——关系之要；人际达、快乐多——关系目标。六句平实话，以期帮助你！加油，这位友！！
一、与同事相处
1、不争不抢：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避，要知道吃亏是福。
2、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。不要把自己的长处挂在嘴边，贬低别人，这样只会让别人看轻你。
3、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。不要把过错推给别人。
4、不耻下问：步入新的环境，对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外，你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
二、与领导相处
1.张弛有度：学会在不同的场合说不同的话，尊重领导，学会察言观色。小事要勤劳，比别人早到，扫地搞卫生、给别人打水倒茶，大事不争小事我先做，但也切忌过于殷勤，给人溜须拍马，不踏实之感。
2.划清界限：在工作上，领导经常会给我们布置一些任务，不能喜欢还是不喜欢，领导已经决定了。就一定要执行。私下里，比如说公司集体旅游，我们一起聚餐，去K歌的时候，该放松就要放松。领导不喜欢私下里还弄得很严肃。这时候一定要记得放开自己的另外一面，会唱歌地一定要唱唱，会懂一点舞蹈的也不要不好意思跳，这样的员工，领导是比较欣赏和喜欢的。