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入职4个月被辞退有赔偿吗
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第1个回答 2023-03-31
入职4个月被辞退有赔偿。
入职4个月被辞退,如果公司是违法辞退员工的,赔偿金按照经济补偿标准的二倍来计算;如果公司不是违法辞退员工,但是符合法定的情形的,则员工可以获得相应的经济补偿;如果符合《劳动合同法》第四十条的规定,公司还可以选择支付给辞退的员工代通知金和相应的经济补偿金。
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入职四个月被辞退赔偿
答:
入职四个月被辞退赔偿需要具体情况具体分析,
以下是对其进行的分析:工作4个月被违法辞退可以要求用人单位赔偿,额度为经济补偿标准的两倍
。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
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