您好.生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。报销流程:参保职I在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、 申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。( 相关手续应在分娩后- -年内办理 )扩展资料:职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育字受产假; (2)受计划生育手术休假; (3) 法律、法规规定的其他情形。( 职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)假期天数:1正常产假90天(包括产前检查15天) ;2?独生子女假增加35天;3晚育假增加15天;4难产假。剖腹产、皿度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位.产增加15天;5多胞胎生育假，每多生育- -个婴儿增加15天;6流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。生育医疗费用包括下列各项: (1 )生育的医疗费用; (2)计划生育的医疗费用; (3)法律、法规规定的其他项目费用。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数1.正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、 生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月
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