辽宁退休工资调整方案2022年最新消息 2022辽宁退休工资计算公式

如题所述

辽宁省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。那么,你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
      辽宁省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
      辽宁
      增40元/月
      一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。 四是艰苦增加5元等。
      案例演示
      鞠伯伯,参加本次调整前62岁,养老金2600元,非艰苦边远地区退休,缴费年限38年。按照今年的调整方法,养老金可以增加121.80元,调整后每月养老金水平为2721.80元,增加比例为4.68%。
      具体计算方法如下:
      1、定额调整:40元/月;
      2、挂钩调整:
      与本人缴费年限挂钩:增加的养老金金额=38*1+(38-15)*1=61元;
      与本人养老金水平挂钩:增加的养老金金额=2600*0.8%=20.80元。
      3、倾斜调整:
      无
      合计增加的养老金金额
      =定额调整+挂钩调整+倾斜调整
      =40+(61+20.80)+0
      =121.80元
      辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案
      2、定额调整
      退休、退职人员、“五七家属工”,每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元,同比减少14元。
      3、挂钩调整
      (1)与缴费年限挂钩
      缴费年限每满1年,每人每月增加1元。不满1年的,按1年计算。缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。
      (2)与本人养老金水平挂钩
      以本人2021年12月的养老金为标准,按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%,增加了0.2%。
      4、倾斜调整
      (1)2021年12月31日前,年满70周岁、80周岁,在定额调整和挂钩调整的基础上,每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元,同比分别减少了5元、10元。
      (2)艰苦边远地区退休人员,每人每月额外再增加5元。
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